🤝 Wildwood Camping sucht People & Culture Manager (m/w/d) für zukunftsweisendes HR in Deutschland

Willst du das Personalwesen und die Unternehmenskultur einer wachsenden Outdoor-Hospitality-Marke strategisch mitgestalten und Teil unserer Mission werden – sowohl am Hauptsitz in Hamburg als auch an unseren fünf einzigartigen Standorten in ganz Deutschland? Liebst du die Natur? Brennst du auf eine verantwortungsvolle Position in der Hospitality-Branche? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben

Als People & Culture Manager (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Personalwesen bei Wildwood Camping – im HQ wie auch auf unseren saisonal betriebenen Campingplätzen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Department Leads zusammen und gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv mit.

• Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen (Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Administration)

• End-to-End Recruiting für Festangestellte und saisonale Mitarbeiter:innen – von der Stellenausschreibung über Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen

• Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs- und Weiterbildungsprogrammen

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

• Betreuung aller Personalprozesse – von Eintritt bis Austritt – inklusive Personalplanung, Zeiterfassung und Urlaubsmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Payroll und externer Lohnbuchhaltung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeitsrecht

• Weiterentwicklung und Pflege unseres HR-Systems

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem Hospitality-Unternehmen mit saisonaler oder dezentraler Struktur

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken

• Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und lösungsorientiertes Denken

• Organisationstalent mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Software

Was dich bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem stark wachsenden Unternehmen

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und strategische Impulse

• Ein junges, dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Regelmäßige Team-Events und Fortbildungsangebote

• Ein Arbeitsplatz mitten in Hamburg – mit optionalen Aufenthalten an unseren wunderschönen Naturcampingplätzen

Über uns

Wildwood Camping steht für Camping einer neuen Generation von Outdoor-Enthusiast:innen. Unsere Mission ist es, die Schönheit der Natur für alle zugänglich zu machen – mit durchdacht gestalteten Campingplätzen, die Komfort und Abenteuer auf nachhaltige Weise vereinen.

Nachhaltigkeit hat bei uns höchste Priorität: Wir planen und betreiben unsere Plätze mit Sorgfalt, achten auf den Erhalt natürlicher Lebensräume und setzen konsequent auf umweltfreundliche Materialien und Praktiken. So tragen wir dazu bei, die Natur für kommende Generationen zu bewahren.

Bei Wildwood Camping glauben wir, dass Camping mehr ist als nur das Aufstellen eines Zeltes. Es geht um unvergessliche Erlebnisse und echte Verbindungen – mit der Natur, mit anderen Menschen und mit sich selbst. Ob erfahrener Abenteurer, Familienreisende oder Camping-Neulinge – bei uns findet jede:r das passende Erlebnis.

Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung – an jobs@wildwoodcamping.de.