Stichworte
Zusammenfassung
Die myhomecare Rhein-Mosel-Saar GmbH engagiert sich leidenschaftlich für gelungene Inklusion in Kindergärten und Schulen in Rheinland-Pfalz. Für den Standort Saulheim wird eine engagierte Person für die individuelle Begleitung von Kindern im Schul- und Kita-Alltag gesucht. Auch motivierte Quereinsteiger mit pädagogischer oder pflegerischer Vorerfahrung sind herzlich willkommen. Neben einer sinnstiftenden Aufgabe profitieren Angestellte von einem durchgehenden Festgehalt – selbst während der Schulferien.
Benefits und Qualifikationen
- Festgehalt auch in Ferienzeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Quereinstieg möglich
Stellenausschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Inklusion aktiv mit!
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten Kinder in ihrer Entwicklung nachhaltig stärken? Bei uns erwartet Sie eine erfüllende Tätigkeit mit direkter Auswirkung auf den Alltag junger Menschen.
Seit September 2021 unterstützt myschoolcare Kindergärten und sämtliche Schulformen in Rheinland-Pfalz durch qualifizierte Teilhabeassistenz. Unser Hauptsitz befindet sich in Mainz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Teilzeit – Quereinsteiger willkommen!
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktives Vergütungsmodell: Sicheres Festgehalt mit durchgehender Bezahlung – auch während der Schulferien und Schließzeiten
- Optimal auf Beruf und Familie abgestimmte Arbeitszeiten
- Einsatzort in direkter Wohnortnähe (Kita, Kindergarten oder Schule)
- Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche und bedeutungsvolle Tätigkeit
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Professionelle Unterstützung durch unser pädagogisches Fachpersonal
- Wertschätzende Atmosphäre im Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Lehrkräften
- Prämienstarkes Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Kernaufgaben:
- Eins-zu-Eins-Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit Entwicklungsförderbedarf im Schul- oder Kita-Alltag
- Bedarfsgerechte und individuelle Förderung der Selbstständigkeit
- Beobachtung und Dokumentation von Lernfortschritten
- Konstruktiver Austausch mit Eltern und dem pädagogischen Kollegium
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung im Bereich Sozialassistenz, Erzieher, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder eine analoge Qualifikation
- Alternativ ein erfolgreicher Quereinstieg mit praktischer Vorerfahrung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Sektor
- Freude an der individuellen Begleitung von Kindern mit Förderbedarf
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Mitarbeiterfürsorge steht bei uns an erster Stelle: Wir begleiten Sie persönlich bei der Einarbeitung, stellen Sie der Familie vor und stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite.
Möchten Sie Inklusion aktiv voranbringen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!