🧸 Verstärke unser Team als Erzieher/in (m/w/d) im SOS-Kinderdorf München

• setzen Sie das pädagogische Konzept bedarfsgerecht um und gestalten gemeinsam mit dem Team den Tagesablauf und die pädagogischen Aktivitäten.
• unterstützen Sie die individuelle Entwicklung der Kinder.
• führen Sie Elterngespräche und stehen im Austausch mit Therapeut*innen der Frühförderstellen und Fachdiensten.
• arbeiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts eng mit den Kolleg*innen der anderen Gruppen zusammen und sind Teil eines sich unterstützenden Teams.
• beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und bringen Ihre Ideen ein.
• setzen Sie in Ihrer Arbeit den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
• über mindestens B2-Sprachkenntnisse in Deutsch verfügen.
• neugierig auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sind.
• interkulturelle Kompetenz besitzen und unterschiedliche Lebenswelten anerkennen.
• Familien mit einem wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick begleiten.
• Herausforderungen lösungsorientiert begegnen und verantwortungsbewusst arbeiten.
• Freude an kreativem, engagiertem und vernetztem Arbeiten haben.
• aufgeschlossen für Veränderungen sind und bereit, unser Konzept in Teamarbeit bedarfsorientiert weiterzuentwickeln.
• einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten pflegen.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Münchenzulage
• S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen: