Die Abteilung für Allgemein-, Viszeral- und Tumorchirurgie des Klinikums Mutterhaus bietet ein breites Leistungsspektrum für Patientinnen und Patienten aus einem überregionalen Einzugsgebiet. Das Team versorgt jährlich mehr als 4.500 stationäre Patientinnen und Patienten.
Die herausragenden Leistungen des chirurgischen Ärzteteams im Bereich der Tumorchirurgie, tragen wesentlich zur hervorragenden Reputation des Onkologischen Zentrums bei. In unserem viszeralonkologischen Zentrum, bestehend aus dem Darmkrebszentrum, dem Pankreaskrebszentrum und dem Ösophaguskrebszentrum, behandeln wir eine Vielzahl von Patientinnen und Patienten. Der Erfolg basiert unter anderem auf der außergewöhnlichen Behandlungs- und Operationsqualität unserer speziell ausgebildeten Viszeralchirurgen. Zudem besteht die Zertifizierung als Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktokolgie (DGAV) sowie für die Adipositas- und metabolische Chirurgie (DGAV).
Modernste Technik und hochauflösende 4-K Bildschirme unterstützen innovative Operationstechniken und tragen unser Zentrum für Minimalinvasive Chirurgie. Es erwartet Sie eine umfassende technische Geräteausstattung der neusten Generation, die eine moderne und schonende Chirurgie ermöglicht. Die Roboterchirurgie befindet sich in der Planung.
- Sie versorgen – nach intensiver strukturierter und erfolgreicher Einarbeitung – die stationären, teilstationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
- Ihnen obliegt die Durchführung der allgemeinen und spezialisierten Diagnostik
- Sie assistieren bei Operationen in vollintegrierten, hochmodernen OP-Säle mit HD-TV
- Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil
- Sie haben Interesse an einer strukturieren Weiterbildung zum Facharzt oder zur Fachärztin für Chirurgie
- Sie legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und freuen sich auf die Zusammenarbeit in unserem interprofessionellen und interdisziplinären Team
- Einen befristeten Dienstvertrag für die gesamte Dauer Ihrer Facharztweiterbildung (72 Monate)
- Fokus auf strukturierte Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildung mit voller Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes
- Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und flexibler Arbeitszeitregelung unter Beachtung des Arbeitszeitgesetzes, unterstützt durch eine elektronische Zeiterfassung
- Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt
Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.
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