Finde deinen Traumjob als Sachbearbeiter/-in Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d) bei Stadt Leipzig

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, für das gE Jobcenter Leipzig eine/-n Sachbearbeiter/-in Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d).

Das Jobcenter Leipzig ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Leipzig und der Bundesagentur für Arbeit. Auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) unterstützen wir die Menschen der Stadt Leipzig bei der Suche nach Arbeit oder Ausbildung, bei der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt und bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit. Während dieser Zeit zahlen wir mit dem Bürgergeld Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl in der Stadt Leipzig.

Wir betreuen mit circa 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 32.000 Bedarfsgemeinschaften und mehr als 40.000 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Damit sind wir eines der größten Jobcenter bundesweit und zugleich das größte Jobcenter Ostdeutschlands.

Mehr über uns und unsere Aufgaben erfahren Sie auf unserer Homepage.

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind.

Das bieten wir

eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte), die Stelle kann auch in Teilzeit ausgeübt werden

ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 39.758 Euro und 44.603 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 7 TVöD

eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

eine individuell, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Das erwartet Sie

Bearbeitung und abschließende Entscheidung von Erst- und Folgeanträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach den Rechtsvorschriften des Sozialgesetzbuches SGB II, dabei unter anderem
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Entscheidung zu Leistungen
• Einkommensermittlung
• Entscheidung über die Versagung von Leistungen wegen Verletzung der Mitwirkungspflicht

Prüfung und Entscheidung über die Rücknahme von Bewilligungsbescheiden

Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen nach SGB II

und SGB X sowie Vorbereitung von Stundungsvereinbarungen

Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widerspruchs- und Klageverfahren

persönliche und telefonische Beratung sowie Videoberatung von Antragstellerinnen und Antragstellern, Erteilung von Auskünften zur Antragstellung und Durchführung von Überschlagsberechnungen eines Anspruches auf Leistungen für Bildung und Teilhabe

Anwendung digitaler Produkte

Das bringen Sie mit

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation,

Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung, Steuerfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss

praktische Erfahrungen in der Anwendung des Sozialrechts, vorzugsweise des SGB II

gute und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere § 19 Abs. 2, § 28 und § 29 SGB II sowie der angrenzenden Rechtsvorschriften (unter anderem SGB I, SGB VIII, BGB, VwVfG)

ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit

sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel

Absicherung der Erreichbarkeitszeiten d