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Zusammenfassung
Sanacorp Pharmahandel GmbH, eine Genossenschaft mit rund 3.000 Mitarbeitenden und 19 Niederlassungen, sucht eine:n Werkstudent:in für die Personalentwicklung in Planegg. In dieser Rolle übernimmst Du die Administration des Learning Management Systems und unterstützt bei der Organisation von Lernmaßnahmen. Du verbindest strukturierte administrative Aufgaben mit konzeptionellem Denken und bringst Deine akademische Perspektive in ein modernes Lernumfeld ein. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen, sowie Einblicke in die strategische Personalentwicklung eines großen Unternehmens im pharmazeutischen Großhandel.
Benefits und Qualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit zum Studium
- Einblicke in operative und strategische Personalentwicklung eines Großunternehmens
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Praxisbezug
- Teamkultur mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
Stellenausschreibung
Sanacorp – als Genossenschaft mit rund 3.000 Mitarbeitenden und 19 Niederlassungen – beliefert über 8.000 Apotheken bundesweit rund um die Uhr mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Tradition trifft hier auf moderne Energie.
In der Personalentwicklung entwickelst Du Lernangebote, baust Kompetenzen auf und begleitest Mitarbeitende auf ihrem Weg – strukturiert, zukunftsorientiert und praxisnah.
Deine Aufgaben
- Administration und Pflege des Learning Management Systems (LMS): Kursanlage, Nutzerverwaltung, Datenpflege
- Teilnehmermanagement für Trainings, Workshops und digitale Lernformate – von Einladungen über An- und Abmeldungen bis zur Dokumentation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des LMS und der Einführung neuer Lernformate
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zur Wirksamkeit der Lernangebote
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Trainings
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und in Projekten
Dein Profil
- Immatrikulation in einem Studiengang wie Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Leidenschaft für Lernen, Personalentwicklung und moderne Lernkonzepte
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Freude an Daten, Auswertungen und Systemen
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Echtes Praxiswissen in der operativen und strategischen Personalentwicklung eines großen Unternehmens
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Impact
- Flexible Arbeitszeiten – optimal kombinierbar mit Deinem Studium
- Raum, Dein akademisches Wissen einzubringen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
- Ein Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gelebt werden