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Zusammenfassung
Die STORK Unternehmensgruppe, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling, sucht zur Verstärkung des Personalteams einen engagierten Recruiter (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die aktive Kandidatensuche, die Formulierung von Stellenanzeigen und die Pflege der Social-Media-Kanäle. Weiterhin gehört die Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und die Messeplanung zu Ihren Aufgaben. STORK bietet einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits in einem freundlichen, familiengeführten Unternehmen. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Kenntnissen und Kommunikationsstärke besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits und Qualifikationen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellenausschreibung
Die STORK – Unternehmensgruppe, ein 30-jähriges, erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung/Recycling, sucht zur Verstärkung des Teams einen motivierten:
Recruiter (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft von STORK aktiv mit! Werden Sie Teil eines Teams, das sich der hocheffizienten Rückgewinnung von Rohstoffen und innovativen Entsorgungslösungen verschrieben hat.
Ihre Mission:
- Eigenständige Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten für unsere offenen Positionen
- Entwicklung und Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erstellung präziser Anforderungsprofile
- Professionelle Betreuung unserer Social-Media-Recruiting-Kanäle (Xing, LinkedIn, Facebook)
- Koordination und Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen zur Deckung des Personalbedarfs
- Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Jobmessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Recruiting
- Idealerweise Erfahrung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Ihre Stärken:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstbewusstsein und überzeugendes Auftreten
- Analytisches Denkvermögen und technisches Know-how
- Grundlegendes Marketing-Verständnis
- Offenheit für neue Technologien und Weiterbildung
Das erwartet Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Prämiensystem (2x jährlich)
- Kostenlose Getränke und hauseigene Kantinenversorgung
- Großzügige Unterstützung bei der Kinderbetreuung (50% Bezuschussung Kita)
- Gesundheitsförderung durch Massage, Fitnessverbund und jährliche Präventionskampagnen
- Betriebsarzt und Beteiligung an Altersvorsorge/VWL
- Sponsoringpartner von 1.FCM / SCM
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: 30–40 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort