🚀 Werde Fullstack Entwickler C# / .NET - Digitalheld (m/w/d) bei akquinet – Dein neuer Job in Bramfeld

Das Umfeld:

• Du arbeitest in einem Team, dass Wert auf sinnstiftende und nachhaltige Projekte legt. Keine Software von der Stange, sondern maßgeschneiderte, nutzerfreundliche digitale Lösungen.
• Als Mitglied eines agilen Teams setzt du auf moderne und geeignete Methoden (z. B. DevOps, Scrum, Continuous Improvement), Werkzeuge (z. B. IntelliJ IDEA, Rider, Atlassian Suite, Docker, Kubernetes) und einen modernen, flexiblen Arbeitsplatz (MacBook Pro, iPhone oder Android-Smartphone etc.).
• Als Mitarbeiter*in eines flach geführten Unternehmens und eines kollegial organisierten Teams profitierst du von direkter Partizipation, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einer offenen und gegenseitig fördernden Atmosphäre.

Erfahre mehr über die Softwareentwicklung im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes.

Dein Profil:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit .NET, .NET Core, C# und Datenbanktechnologien, wie MySQL.
• Du hast umfassende praktische Erfahrungen in der Anbindung von REST-basierten Schnittstellen.
• Außerdem besitzt du Kenntnisse in der Umsetzung und Anwendung von DevOps-Methoden wie Continuous Integration und Continuous Delivery.
• Du bringst ein agiles Mindset sowie Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, Code-Review, Pair Programming, Git-Flow etc.) mit.
• Du gibst dein Knowhow an deine Kolleg*innen weiter und sorgst damit für den Wissensaufbau im Team und darüber hinaus.

• Modernes Tooling (Microsoft Teams, Confluence, Jira, Bitbucket, IntelliJ IDEA, Open Source Technologien)
• 30 Tage Urlaub, eine unbefristete Festanstellung sowie Modelle der finanziellen Partizipation am Unternehmenserfolg
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein überdurchschnittlicher Zuschuss zum ÖPNV, zur Urban Sports Club Mitgliedschaft oder zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung

• Direkte Partizipation von Anfang an und Unterstützung durch einen persönlichen, fest zugeordneten Mentor*in
• Freie Arbeitsorganisation /-zeiteinteilung, großzügige Regelungen zum Homeoffice und Beteiligung an Kitakosten: So leben wir familienfreundliches Arbeiten.
• Kontinuierliche fachliche, aber auch persönliche Weiterentwicklung. Je nach Schwerpunkt z. B. in IT-Sicherheit, Design Thinking, agile Frameworks, wie SAFe und LeSS oder DevOps

• Uns zeichnet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus - im täglichen Umgang leben wir Werte wie Offenheit, Respekt, Innovation, Teamgeist in interdisziplinären Teams, Kundenorientierung und Verbindlichkeit.
• Vielfältige Mitarbeiterevents: Vom Wandertag bis zum Outdoor Cooking - alles in kollegialer, ungezwungener Atmosphäre.