Für unseren Kunden CP BAP suchen wir per sofort: Consultant - Vertriebssteuerung für Genossenschaftsbanken.
Job-Zusammenfassung
Du arbeitest gerne mit Kunden und Daten und hast Lust auf vielseitige Projekteinsätze im Genossenschaftsumfeld? Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner von CP Consultingpartner suchen wir genau Dich als (Senior) Consultant (w/m/d) - Vertriebssteuerung für Genossenschaftsbanken bzw. Omnikanal-Banking am Standort in Köln. Freue Dich auf flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und einen engen Austausch im Team – immer per Du und meist ohne Anzug. Du erhältst reichlich Freiraum bei der Gestaltung Deines Arbeitsalltags und profitierst von spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Mitarbeiterevents. Freue Dich außerdem auf ein durchdachtes Mobilitätskonzept, vom Fahrradleasing übers Jobticket bis hin zum Poolwagen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns!
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Was Du tun wirst - Du bringst Deine Praxiserfahrung und Deine bankspezifische Expertise direkt in vielfältigen Beratungsprojekten im Genossenschaftsumfeld ein
- Du übernimmst Verantwortung für die Leitung und Durchführung von (Teil)Projekten bei den Kunden
- Gemeinsam im Team entwickelst Du Lösungen und Konzepte weiter & identifizierst und nutzt Akquisechancen
- Durch einen aktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch trägst Du dazu bei, dass die Beratungsangebote jederzeit den hohen Ansprüchen der Kunden genügen
Was Dich für den Job auszeichnet - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Genossenschaftsbank – in der Linie oder als Consultant
- Erfahrung in der Projekt- und Konzeptarbeit der Vertriebssteuerung, z. B. im Rahmen der Umsetzung der BVR Konzepte, der Einführung eines Omnikanalvertriebs oder einer Kundensegmentierung
- IT-Expertise in agree21-IDA, agree21-Vertriebsmanagement, Impulsmanagement oder im agree21-Kernbanksystem
- Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
- Lust auf vielseitige Projekteinsätze mit wechselnden fachlichen Anforderungen und Kundenorganisation
- Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität
- Kundenorientierung, Spaß an der Teamarbeit sowie eine gute Portion Humor
- Reisetätigkeitca. 50% im DACH Raum
- Ge: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Nice to Have - Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
Team - Berichterstattung an: Mentor
- Kolleg*innen: Je nach Themenschwerpunkt
Benefits - Vielfältige Mitarbeiterevents, von gemeinsamen Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis
- Flexible Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Effektive Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Vergünstigungen
- Gelebte Work-Life-Balance
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Individuelles Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen
- Soziales Engagement
- Individuelles Onboarding
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit
- Vorteile zweier Standorte
- Permanente Weiterbildung
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung
- Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten