Stichworte
Zusammenfassung
EDEKA Kuhlmann sucht für seinen Standort in Bramsche eine engagierte stellvertretende Marktleitung zur Verstärkung des Führungsteams. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie das operative Tagesgeschäft und koordinieren den Personaleinsatz unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Die Ausschreibung richtet sich sowohl an erfahrene Führungskräfte als auch an motivierte Nachwuchstalente mit Einzelhandelshintergrund. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren Bewerber von attraktiven Benefits wie 36 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Marktes aktiv mit.
Benefits und Qualifikationen
- 36 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Rabatt-Karte
- E-Bike-Leasing
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Heißgetränke
Stellenausschreibung
EDEKA Kuhlmann sucht für den Standort Bramsche tatkräftige Unterstützung in der Marktführung. In dieser Schlüsselposition steuern Sie das Tagesgeschäft und tragen maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei. Ob erfahrener Profi oder ambitionierter Nachwuchs – hier finden Sie Raum für berufliche Weiterentwicklung und echte Verantwortung.
Ihre Aufgaben in der Marktleitung
- Effiziente Steuerung des operativen Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
- Kreative Gestaltung und Optimierung der Verkaufsflächen zur ansprechenden Sortimentspräsentation.
- Motivierende Führung und Einsatzplanung Ihres Teams für einen reibungslosen Ablauf.
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards gemäß den EDEKA-Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben.
Ihr Profil für unseren Erfolg
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt.
- Erste Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Analysen.
- Organisatorisches Geschick, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement zeichnen Sie aus.
Attraktive Benefits und Vorteile
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 36 Urlaubstagen für Ihre persönliche Planungssicherheit.
- Leistungsorientierte Vergütung und aktive Karriereförderung durch gezielte Seminare und Zusatzausbildungen.
- Moderne Arbeitszeiterfassung per App und langfristig planbare Dienstpläne im Wechselschichtmodell.
- Zusatzleistungen wie BusinessBike-Leasing, 10% Mitarbeiterrabatt und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Ein herzliches Team, das Wertschätzung und Respekt in einem modernen Arbeitsumfeld täglich lebt.
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens, das Tradition mit moderner Unternehmenskultur verbindet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.