Goldnetz
Berlin
Werden Sie Teil unseres Teams!
Goldnetz arbeitet seit 30 Jahren als gemeinnütziger Dienstleister erfolgreich in den Bereichen berufliche Weiterbildung, Coaching und Beratung sowie Community Arbeit. Dabei sind wir als Unternehmen unserer Überzeugung treu geblieben, dass jede*r – unabhängig von sozialer Lage, Geschlecht, Herkunft und Alter - zum Gelingen unserer Gesellschaft beitragen kann. Goldnetz ist als Bildungsträger sowohl nach ISO 9001 als auch nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Wir legen Wert auf individuelle und bedarfsgerechte Bildungsvermittlung, arbeiten mit dem Empowerment-Ansatz und fördern ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen.
Projektbeschreibung
Das Projekt „Women for Work“ wird im Rahmen des Programms „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. MY TURN soll dazu beitragen, dass formal geringqualifizierte Frauen mit Migrationserfahrung, die einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben, in einem stärkeren Umfang als bisher an Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen und in der Folge nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen oder selbständige Tätigkeit aufnehmen oder eine Berufsausbildung beginnen. Dies beinhaltet u.a. Empowerment-Aktivitäten wie die Vermittlung von digitalen Basiskompetenzen und den Ausbau der deutschen Sprachpraxis. Zur Unterstützung des Projektteams suchen wir freiberufliche IT- Dozent*innen zur Durchführung unserer IT-Werkstätten. Wir freuen uns im Besonderen über die Bewerbung von Frauen mit eigener Migrations- und/oder Fluchtgeschichte. Das Projekt wird im Verbund von Goldnetz gGmbH mit der WeTeK Berlin gGmbH durchgeführt.
Art und Umfang des Auftrags
Im Rahmen von „Women for Work“ bieten wir an unseren Berliner Standorten IT-Werkstätten an (voraussichtlich 2 Stunden pro Woche je Standort), in denen unsere Teilnehmerinnen digitale Basiskompetenzen erlernen und erweitern können.
Für die inhaltlichen Planung und Durchführung unserer IT-Werkstätten suchen wir im Rahmen des Projektes Women for Work erfahrene und engagierte IT-Dozenten (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich der IT-Dozent*innen im Projekt gehören folgende Aufgaben:
Anforderungen an die IT-Dozent*innen/Qualifikationen:
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Ihre Qualifikationsnachweise mit Angabe Ihrer Honorarvorstellungen) bis zum 29.01.2024 per E-Mail (max. 3MB) an w4w@goldnetz-berlin.de oder laden Sie Ihre Unterlagen direkt über den „jetzt bewerben“-Button hoch.
Weiterführende Informationen zum Projekt „Women for Work“ unter:
https://www.goldnetz-berlin.org/womenforwork.htm
Weiterführende Informationen zum Programm MY TURN unter:
https://www.my-turn.info/
Ausschreibungsstelle
Goldnetz gGmbH, Am Köllnischen Park 1, 10179 Berlin, Telefon: 030.28 88 37-40, www.goldnetz-berlin.de
Projekt: Women for Work, w4w@goldnetz-berlin.de, Projektleitung: Jasmin Lundin-Braker
Bezugnehmend auf § 10 UVgO wird eine beschränkte Ausschreibung mit Teilnahmewettbewerb durchgeführt. Auf die Vergabe von Teil- und Fachlosen wird verzichtet, da es sich um eine zusammenhängende Leistung handelt, die nicht aufgeteilt werden kann. Der Auftraggeber verzichtet bei fehlenden, unvollständigen oder fehlerhaften Unterlagen auf die Nachforderung von Unterlagen.
Dozent (m/w/d) für Gesundheits- und Sozialwesen Hofgeismar Vollzeit/Teilzeit/Ausbildung manQ Akademie GmbH & Co. KG Duales Studium Informatik (m/w/d) Berlin Ausbildung Thales Freiberufliche Dozenten (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre Münster Teilzeit Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Lehrerfortbildung Deutschland Teilzeit/Ausbildung Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH Tutor/in, Department Mathematik München Vollzeit Technische Universität München