🛡️ Teamleiter Konstruktion (m/w/d) bei Rheinmetall Landsysteme GmbH in Bad Segeberg – Übernehmen Sie die fachliche Führung in der High-Tech-Entwicklung!

Ihre neuen Herausforderungen in der Teamleitung

In Ihrer Rolle als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche Steuerung eines motivierten Konstruktionsteams. Ihr Fokus liegt auf der ganzheitlichen mechanischen Integration von Rüstsätzen und komplexen Gerätesystemen in moderne militärische Plattformen. Sie koordinieren alle Prozesse von der ersten Konzeption über die Erstellung von Arbeitspaketen bis hin zur erfolgreichen Serienreife.

Ihre Kernaufgaben im Detail

• Fachliche Leitung des Konstruktionsteams mit einem Schwerpunkt auf mechanischen Halterungen und der Integration kundenspezifischer Komponenten.
• Effiziente Planung, Organisation und Überwachung der Projektabläufe.
• Ganzheitliche Integration von Mission-Kits und Einbausätzen in komplexe Systeme.
• Coaching und Befähigung Ihrer Mitarbeitenden zur eigenverantwortlichen Konstruktion funktionaler Baugruppen unter Berücksichtigung ergonomischer und schutztechnischer Vorgaben.
• Präzise Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Initiierung notwendiger Nachweisverfahren für integrierte Komponenten.

Was Sie für diese Führungsposition qualifiziert

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion sowie erste Erfolge in der fachlichen Führung von Teams und externen Partnern.
• Sicherer Umgang mit CAD- und PLM-Systemen, idealerweise Siemens NX, sowie gute MS Office-Kenntnisse.
• Erfahrung mit DOORS und MS Project ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, kreatives Systemdenken und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Exzellente Benefits für Ihre Karriere

Freuen Sie sich auf ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Leistung wertschätzt:

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Erfolgsbeteiligungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Option auf anteiliges mobiles Arbeiten.
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein Aktienkaufprogramm.
• Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssportgruppen und ein aktives Gesundheitsmanagement.
• Zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, ein vergünstigtes Deutschlandticket und Zugang zur Corporate Benefits Plattform.
• Individuelle Förderung durch die Rheinmetall-Academy sowie ein strukturierter Onboarding-Prozess.