Entity:
Innovation & Engineering
Job Family Group:
Research & Technology Group
Job Summary:
Die Stelle ist eine Vakanz als „Senior Technologist“ in der Abteilung Produkt Development Driveline & EV Fluids. Der Stelleninhaber ist zuständig für die Entwicklung von Immersion Cooling Fluids / Dielectric Fluids im neu wachsenden Bereich der Thermal Management Fluide die zur direkten Kühlung von elektronischen Komponenten, wie z. Bsp. Netzwerkkomponenten, Batterien, IT-Hardware, etc. eingesetzt werden.
Wer wir sind:
Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 100 Jahren die Speerspitze technologischer Meisterleistungen an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum darstellen.
Heute unterstützt Castrol stärkere Nachhaltigkeit durch die Path360-Strategie, die Ziele für die Abfallreduzierung, Senkung der CO2-Emissionen und Verbesserung der Lebensqualität bis 2030 vorgibt. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.
Job Description:
Wir suchen einen Mitarbeiter für den Bereich für Data Center mit folgendem Aufgabenbereich:
Kundenbetreuung und Projektmanagement zur Entwicklung und Einführung von Thermal Management Fluiden im Bereich Data Center Immersion Cooling
Aufbau von Expertenwissen im zugeordneten Produktbereich und Übertragung auf Anwendungen bei strategischen Kunden
Vertretung der BP mit technischen Meinungen und Aussagen bei externen Veranstaltungen (z.B. in Fachvorträgen) sowie Teilnahme an externen Arbeitskreisen
Einhaltung der relevanten HSSE und gesetzlichen Anforderungen und die Minimierung etwaiger Arbeitsrisiken
Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft
Expertise im Bereich Data Center Hardware, Immersion-Cooling
Idealer Weise Erfahrungen im Bereich dielektrischer Fluide und/oder Thermo-Management
Studium der Ingenieurswissenschaften, bzw. Chemischer Background
Sprachen: Englisch; Deutsch
Teamplayer
Reisebereitschaft
Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:
Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
#lifeatbp
Travel Requirement
Up to 25% travel should be expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is a hybrid of office/remote working
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you wo