Stellenausschreibung
Senior Java Backend Entwickler (m/w/d)
Benefits
- Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad uvm.
Aufgabenschwerpunkte
- Design und Implementierung von RESTful APIs für die Kommunikation mit Frontend- und anderen Backend- Komponenten
- Datenbankdesign und -optimierung mit relationalen Datenbanken wie MYSQL, PostgreSQL oder Oracle
- Aktive Teilnahme an Code- Reviews, Testautomatisierung und kontinuierlicher Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Java basierten Backend- Anwendungen
- Fundierte Erfahrung mit Frameworks wie Spring (Spring Boot, Spring MVC) oder Hibernate
- Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung und- optimierung
- Vertrautheit mit modernen Entwicklungstools wie IntelliJ IDEA oder Eclipse
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Senior Java Developer (m/w/d), Lead Java Backend Developer (m/w/d), Java Backend Engineer (m/w/d), Senior Java Software Engineer (m/w/d), Senior Java Programmer (m/w/d), Java Backend Architect (m/w/d)
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
JJF- 02052024... [Vollständig anzeigen] sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse). Dein Ansprechpartner für diese Position ist Jenny Jansen ( Jenny.Janse... [Vollständig anzeigen] ).
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
https://www... [Vollständig anzeigen]
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Bewerbungsfrage(n):
- Auf welchem Level sprechen Sie deutsch?
- Wie viele Jahre Arbeitserfahrung haben Sie?
Lizenz/Zertifizierung:
- deutsche Arbeitserlaubnis (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort