Starte deine Karriere als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich IT bei Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung – Standort: Langen

Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung ist die nationale Aufsichtsbehörde für die zivile Flugsicherung in Deutschland.

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung (BAF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Zentrale Verwaltung im Sachgebiet Haushalt, Organisation, IT, unbefristet eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich IT
Der Dienstort ist Langen (Hessen).
Referenzcode der Ausschreibung 20240733_0002

Bewerbungsfrist 19. April 2024
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung
Ort: Langen
PLZ: 63225
Bundesland: Hessen

Dafür brauchen wir Sie

Aufgaben des Lokalen UHD (User Help Desk)
Zentrale Dienste, Client, TK-Anlage, Transponderkonfiguration und Konferenzbetreuung
IT-Beschaffungsplanung und IT-Haushalt Planung und Führung
Einführung und laufender Betrieb eAkte, Dokumentenmanagementsystem e-Government und e-Vergabe
Bearbeiten von Schwerpunktthemen aus dem Bereich Organisation
Sonderaufgaben auf Weisung Referatsleitung/Sachgebietsleitung

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Technische Ausbildung nach Teil III EntgO Bund oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Dienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Das wäre wünschenswert:

Befähigung und Bereitschaft zum selbstständigen, konzeptionellen und kooperativen Arbeiten
Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie große Flexibilität und hohe Teamfähigkeit
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bürostandardsoftware (MS-Office)
Deutsche Sprachkenntnisse: Level C1 = fließend in Wort und Schrift
Englische Sprachkenntnisse: Level C1 = fließend in Wort und Schrift
Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
Selbstständigkeit und Initiative, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
Bereitschaft zur Wahrnehmung von in der Regel planbaren ganztägigen und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet
Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle ist nach A 11 BBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Im Falle einer externen Besetzung kann eine Stellenzulage von bis zu 1.000,- EUR brutto monatlich bewilligt werden. Diese Stellenzulage ist zunächst auf 5 Jahre befristet.
Der Dienstort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten im Umfang von bis zu 132 Tagen, bezogen auf eine 5-Tage-Woche, grundsätzlich möglich.
Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Beamtinnen/Beamte bzw. Tarifbeschäftigte des Bundes werden im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der anschließenden Versetzung übernommen.

Gemäß § 21 Haushaltsgesetz sind freie Planstellen und Stellen vorrangig mit Überhangpersonal zu besetzen.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission