Die Katholische Kirchengemeinde Heilige Dreifaltigkeit in Steinau sucht eine engagierte und erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita "Unterm Regenbogen" in Steinau-Ulmbach. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit pädagogischer Erfahrung, Führungskompetenz und Identifikation mit christlichen Werten. Die Kita-Leitung übernimmt die pädagogische, religionspädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung. Die Stelle bietet attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA.
Kita-Leitung (m/w/d)
39 Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab 2026-04-01
Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda zeichnen sich durch eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsatmosphäre aus. Unsere Einrichtungen basieren auf einer ganzheitlichen Pädagogik und einem christlichen Menschenbild, das jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wahrnimmt und in seiner individuellen Entwicklung unterstützt.
Als lebendige Glaubensorte und familienunterstützende Bildungseinrichtungen gestalten unsere Kitas aktiv das gesellschaftliche und kirchliche Leben mit.
Die Katholische Kirchengemeinde Heilige Dreifaltigkeit Steinau sucht für ihre Kita "Unterm Regenbogen" in Steinau-Ulmbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, religionspädagogische und organisatorische Leitung der Kita
- Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Sicherstellung eines werteorientierten Qualitätsmanagementsystems nach dem KTK-Gütesiegel
- Aktive Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Kooperation mit Partnern im sozialen und pastoralen Bereich
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Eine attraktive, aufgabengerechte Vergütung (in Anlehnung an TVöD) sowie zusätzliche Leistungen gemäß den Richtlinien der Bistums-KODA
- Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- Ein schönes Arbeitsumfeld, neugierige Kinder und engagierte Eltern
Das überzeugt uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB
- Idealerweise mindestens dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertagesstätte
- Hohe Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit Kita-Plus
- Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
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Bei Fragen steht Ihnen Verwaltungsleiter Helmut Stein unter 06667/700 zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.