💼 Estee Lauder sucht in München: Strategischer Brand Visionär (m/w/d) für Duftmarken

Description

Estee Lauder sucht für die Luxury Fragrance Grouping mit den Marken Tom Ford Beauty, Balmain Paris, Jo Malone London, Editions de Parfums Frederic Malle, Le Labo und Kilian Paris einen engagierten Brand Director (m/w/d) DACH, der die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Marken in der DACH-Region verantwortet.

Ihre Aufgaben:

• Definieren, vorantreiben und umsetzen der Markenstrategie für die DACH-Region, angepasst an die EMEA / Global Strategie
• Verantwortlich für das Erreichen der wichtigsten Markenrankings und Marktanteilsziele
• Entwickeln von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Maximierung des Abverkaufs entsprechend der Marktnachfrage
• Festlegen der Brand Go-to-Market Strategie über alle Kanäle
• Verantwortlich für den Brand Consensus Demand Plan (12-Monats-Plan) sowie für vollständige und genaue Verkaufsfaktoren
• Überwachen der ordnungsgemäßen Implementierung von Brand Identity Tools
• Sicherstellen der operativen Effektivität und einer starken Zusammenarbeit mit Partnern
• Leiten der Zusammenarbeit zwischen Brand Team, Commercial Team sowie Digital Commerce und Marketing Team zur Umsetzung der Markenstrategie mit Fokus auf Exzellenz in der Ausführung
• Fördern starker Beziehungen sowohl zu Einzelhändlern als auch intern, insbesondere zur Education Abteilung und erweiterten Teams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten, zukünftiges Markenwachstum zu unterstützen und eine ideale Consumer Journey vor Ort zu implementieren.
• Sicherstellen der Unterstützung der Commercial Department beim Sell-in und Sell-out sowie Aufbau starker Beziehungen zu lokalen Einzelhändlern
• Fördern des Talentwachstums und der -entwicklung durch Bereitstellung von Führung, Anleitung und Management
• Motivieren des Teams zur Erzielung erstklassiger Geschäftsergebnisse.

Qualifications

• Über 8 Jahre Berufserfahrung im Marketing in einem globalen Unternehmen, vorzugsweise in der Luxus-, Kosmetik- oder FMCG-Branche
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Fokus auf das Management, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitern
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder ähnliches
• Erfahrung in allen Bereichen des Brand Managements (Handel, Produkt, Consumer Marketing und Merchandising), idealerweise im Retail / Counter Management
• Erfahrung in der Arbeit in einem komplexen, international tätigen Unternehmen
• Sehr gutes Branchenverständnis und ein gutes Netzwerk von Distributoren, Einzelhändlern, Werbeagenturen und anderen Geschäftspartnern
• Erfahrung mit digitalen, sozialen und traditionellen Medien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse