Stichworte
Zusammenfassung
Die Johannes-Diakonie Mosbach bietet am Standort Simmersfeld eine attraktive Position für qualifizierte Fachkräfte im Bereich der Eingliederungshilfe an. In dieser Rolle begleiten Sie Menschen mit Assistenzbedarf bei der Alltagsbewältigung und fördern deren gesellschaftliche Integration aktiv mit. Die Stelle ist unbefristet ausgeschrieben und ermöglicht flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Bewerber profitieren von einer fairen Vergütung nach kirchlichem Tarif, umfangreichen Sozialleistungen sowie gezielten Weiterbildungsangeboten in der hauseigenen Akademie. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf ein strukturiertes Onboarding und individuelle Gesundheitsförderung legt.
Benefits und Qualifikationen
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- JobRad-Leasing
- Eigene Bildungs-Akademie
- Strukturiertes Onboarding
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterevents
Stellenausschreibung
Ihre Aufgaben in der Assistenz und Begleitung
In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die verantwortungsvolle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf in ihrem täglichen Leben. Sie entwickeln individuelle Betreuungspläne und setzen diese professionell um, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben aktiv zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Leistungsträgern zusammen. Die regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallgesprächen sichert dabei die hohe Qualität der pädagogischen Arbeit.
Was Sie mitbringen sollten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Im Arbeitsalltag zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Eigenständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sind für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Attraktive Vorteile und Perspektiven
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Faire Entlohnung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland inklusive 31 Tagen Urlaub.
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung und ein volles 13. Monatsgehalt.
- Maximale Flexibilität durch das innovative Springermodell RegioMove.
- Individuelle Karriereplanung durch Fortbildungen in der hauseigenen Bildungs-Akademie.
- Gezielte Gesundheitsförderung und ein modernes, digital gestütztes Onboarding-Programm.
- Zusätzliche Benefits wie JobRad-Leasing, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen und kostenfreie Parkplätze.
Werden Sie Teil unseres Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, solange diese Anzeige online geschaltet ist. Nutzen Sie die Chance auf eine erfüllende Tätigkeit in einem starken Team mit transparenter Gehaltsstruktur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.