Schaffen Sie Realitäten mit uns – werden Sie Teil des Teams der HANSAINVEST Real Assets GmbH!
Die HANSAINVEST Real Assets (kurz HIRA), ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, erbringt vielfältige Dienstleistungen rund um Immobilien- und Infrastrukturthemen. Unsere international aufgestellten Teams managen Büro-, Einzelhandels-, Hotel-, Logistik- sowie Wohnimmobilien mit einem Immobilienvermögen von über 8 Milliarden Euro. Wir bilden sowohl den An- und Verkauf als auch das Portfolio- und Asset Management ab und entwickeln als Projektentwickler Vorhaben aus und für den Bestand. Darüber hinaus investieren wir verstärkt in erneuerbare Energien sowie Infrastruktur.
Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit zählt und viel Teamspirit herrscht. Genug Freiraum, den Sie mit Ihrer Kreativität und Ihrem Innovationsgeist füllen können. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, die Ihr eigenverantwortliches Handeln fördern. Flache Hierarchien, damit Sie schnell Verantwortung übernehmen können. Hanseatische Werte, nach denen WIR@HIRA gerne zusammenarbeiten.
Kurzum: Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und gemeinsam mit uns, unseren Partnern und Investoren weiterwachsen.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Das erwartet Sie
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Strategie
- Mitarbeit an der Neuauflage eines standardisierten Nachhaltigkeitsberichts
- Aufbau von tiefgründigen und fundierten ESG-Fachwissen in der Immobilienbranche
- Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von ESG-Best Practices und Nachhaltigkeitslösungen
- Einholung und Auswertung von immobilienspezifischen Nachhaltigkeitsdaten
- Aufbereitung von Präsentationen rund um das Thema Nachhaltigkeit
Das sind Sie
- Sie absolvieren ein Studium im Bereich der allgemeinen Wirtschafts- oder Immobilienwirtschaftswissenschaften
- Hohe Begeisterungsfähigkeit für das Thema Nachhaltigkeit
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Ausgeprägte Eigeninitiative bzgl. neuer Aufgaben
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Systemen und ein sicherer Umgang mit IT-Lösungen
Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig:
- Nachhaltigkeit: Wir engagieren uns in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und wirken aktiv bei der Etablierung von ESG in der Immobilienbranche mit
- Freiraum: Bei uns sind Ihre Ideen willkommen und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in facettenreichen Projekten engagiert mitzuwirken und die Zukunft unseres Unternehmens kreativ mitzugestalten
- Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen, aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie
- HIRA-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding Sie werden unterstützt und begleitet durch einen Mentor oder eine Mentorin über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.
Für Fragen steht Ihnen Jette Stelling unter 040 182103 - 6407 zur Verfügung.
Für Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen steht Ihnen Aaron Luithle unter aaron.luithle@signal-iduna.de zur Verfügung.
- Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.