⚙️ Teamleitung (m/w/d) für den Service von Aufzügen mit Führungsverantwortung bei Schindler in Karlsruhe

• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
• Rückhalt durch ein eingespieltes, kompetentes und empathisches Team
• Dienstwagen inklusive uneingeschränkter privater Nutzung
• Attraktives Leasing-Angebot für ein Dienstrad
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und krisenfesten Branche
• Spannendes Umfeld mit modernsten digitalen Technologien
• Ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl und ein wertschätzendes Miteinander

Als Führungskraft leiten Sie Ihre Einheit wie ein eigenständiges Unternehmen im Unternehmen. Sie fungieren als Schlüsselperson für Kunden, steuern Ihr Team und bilden die Schnittstelle zu Vertrieb, Innendienst, Einkauf und Finanzen.

• Zentrale Kundenbetreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Belange bezüglich unserer Aufzugsanlagen.
• Budget- und Serviceverantwortung: Sie steuern den operativen Kundendienst und übernehmen die finanzielle Verantwortung für Ihre Region.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Ihr Arbeitstag vereint Managementaufgaben im Büro, Strategiegespräche mit Kunden und Einsätze vor Ort mit Ihren Technikern.
• Führungsaufgabe: Sie leiten ein eingespieltes Team aus bis zu 10 qualifizierten Servicetechnikern.
• Umsatzsicherung: Mit Verhandlungsgeschick und hoher Verlässlichkeit bauen Sie das Servicegeschäft kontinuierlich aus.
• Angebotserstellung: Sie kalkulieren Angebote für Wartungen, Reparaturen und Modernisierungsmaßnahmen.
• Qualitätssicherung: Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für reibungslose Betriebsabläufe und steigern die Kundenzufriedenheit in Ihrer Region.

Sie kombinieren Organisationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer strukturierten Arbeitsweise? Dann passen Sie bestens zu uns.

• Kundenfokus & Empathie: Sie erfassen Kundenbedürfnisse präzise und bauen nachhaltige Beziehungen auf.
• Multitasking-Talent: Die Kombination aus Innendienst, Kundenbesuchen und Außeneinsätzen begeistert Sie.
• Moderne Führungskompetenz: Sie führen beziehungsorientiert, hören aktiv zu und fördern Ihr Team individuell.
• Kommunikationsstärke: Sie agieren auf allen Ebenen aufwertschätzende und klare Weise.
• Technikbegeisterung: Branchenfremde sind willkommen – ein fundiertes technisches Grundverständnis setzen wir voraus.
• Selbstorganisation: Sie zeichnen sich durch Effizienz, Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit aus.
• Analytische Stärke: Sie treffen Entscheidungen datenbasiert und betriebswirtschaftlich fundiert.

Ihr Profil:

• Erfolgreich absolviertes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Serviceumfeld sowie in der intensiven Kundenbetreuung
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B bzw. 3

• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Sportevents stärken den Zusammenhalt.
• Gezielte Förderung: Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsprogramme.
• Prämiertes Arbeitsumfeld: Als Top-Arbeitgeber bieten wir leistungsgerechte Entlohnung und zukunftssichere Perspektiven.
• Unternehmenskultur: Respekt, Vielfalt und Wertschätzung prägen unseren Alltag.
• Familienservice: Kostenfreie Beratung und Unterstützung in allen privaten Lebenslagen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.