Ergreife deine Chance als Mitarbeiterin / Mitarbeiterin der Sport- und Gesundheitsförderung (w/m/d) bei Bundeskriminalamt in Deutschland

Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Sport- und Gesundheitsförderung, insbesondere

• Fachberatung zu sämtlichen Themen der Sport- und Gesundheitsförderung
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen der Sport- und Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen) an allen Standorten
• Erstellung von Konzeptionen zur Gewährleistung einheitlicher Standards und deren Überwachung
• Mitarbeit im Steuerkreis „Gesundheit"
• Vortrags- und Seminartätigkeiten/Öffentlichkeitsarbeit
• Planung und Durchführung von Kursen der Sport- und Gesundheitsförderung

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Sportwissenschaften oder Sport- und Fitnessökonomie oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung

• Du besitzt zusätzlich einen Abschluss als Fachkraft für Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bewegung und Ernährung sowie Erfah-rung in der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (Groß-)Veranstaltungen.
• Du verfügst über didaktische und methodische Kompetenzen zur Wissensvermittlung, Vortragserfahrungen bzw. Erfahrungen in der Erwachsenenpädagogik.
• Du bringst eine gültige Lizenz als Rückenschullehrerin/Rückenschullehrer (bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Lizenz im Rahmen der Einarbeitung) mit.
• Du bist zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.
• Eine gute Zusammenarbeit und Teamorientierung sind Teil Deiner Arbeitsweise.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

• Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

• Work-Life-Balance
• Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlich
• Gesundheitsschutz und Beratung
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten
• Sportangebote
• Aus- und Fortbildungen

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingru