Starte jetzt als Manager Accounting (m/w/d) bei Michael Page in Frankfurt am Main und starte deine Karriere

Firmenprofil

Unser Mandant ist mit seiner Produktpalette als einer der größten Unternehmen in seinem Bereich mit rund 3000 Mitarbeitern (m/w/d) in Deutschland vertreten. Als Manager Accounting (m/w/d) sind Sie für ein Team von 5 Mitarbeitern (m/w/d) verantwortlich und berichten direkt an den Vorstand.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Abteilungen Accounting, Tax, Controlling, sowie für die strategische Ausrichtung und Struktur des Finanzbereichs
• Aktive konzeptionelle Weiterentwicklung von gesellschafts- und steuerrechtlichen Strukturen im In- und Ausland
• Verantwortung für die Einhaltung sowie Weiterentwicklung der Finanzprozesse
• Begleitung der Expansionsstrategie und Treiber der damit verbundenen Themen in Deinem Zuständigkeitsbereich
• Fristgerechte Erstellung von Quartals- und Einzelabschlüssen (inkl. Konzernabschluss)
• Ansprechpartner:in in allen relevanten Fragestellungen für Geschäftsführung, Banken, Behörden, interne und externe Prüfer:innen sowie Berater:innen

Anforderungsprofil

• Betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position
• Vertrauensvolle und authentische Führungspersönlichkeit mit starkem Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB, IFRS, US-GAAP
• Grundsätzliches Verständnis des Steuerrechts und der Steuerwirkung
• Ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter:innen zu inspirieren, zu motivieren und zu führen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu fokussieren und managementgerecht aufzubereiten
• Analytisches und unternehmerisches Denken, Belastbarkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket
• Breites Spektrum an Sozialleistungen
• Attraktives Urlaubspaket
• Förderung des persönlichen Potenzials und individueller Karrierewege
• Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie vielfältiges Umfeld
• Home Office