🎉 Neuer Abschnitt in Sicht: Werkzeugmechaniker (m/w/d) | ab 2024 Breidenbach (DE) Ausbildung bei KRUG GmbH

KRUG GmbH

Breidenbach

Stellenausschreibung

TEAM-PLAY bei KRUG – sei ein Teil davon

Zukunft gemeinsam gestalten.

Wir sind ein Familienunternehmen. Unsere Kunden und Partner können sicher sein, sich immer auf die Performance unserer Erzeugnisse und Dienstleistungen verlassen zu können. Wir arbeiten ehrgeizig an Neuerungen und der Optimierung bestehender Systeme, um den individuellen Bedürfnissen in den Bereichen Kunststofftechnik und Formenbau gerecht zu werden. Das geht nur, weil wir immer ein Stückchen weiter denken und innovativ nach neuen Lösungen suchen.

So wirtschaften wir nachhaltig und bauen einen langfristigen Planungshorizont auf – für uns, unsere Mitarbeiter und natürlich unsere Kunden.

Ab 2023 bilden wir aus zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Maschinelles Herstellen einzelner Werkzeugteile nach technischen Vorgaben/Zeichnungen
Montage vorgefertigter Teile zum kompletten Werkzeug
Prüfen von Werkzeugen auf Präzision und Funktion
Instandsetzen beschädigter und verschlissener Werkzeuge
Umfassende Ausbildung in allen Technologien, wie Fräsen, Erodieren, Drehen und Handarbeit
Ausbildung Inhouse

Dein Profil:

Du verfügst über handwerkliches Geschick
Du hast technisches Verständnis
Mathe und Physik machen dir Spaß
Du kannst sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeiten
Du packst gerne mit an

Jetzt bewerben

Ihre Benefits bei KRUG

Kommunikationskanäle

Menschen, die miteinander reden, entwickeln Lösungen. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Beschäftigten ein kommunikatives Spektrum an, das darauf abzielt, einen offenen Austausch in unserem Unternehmen zu ermöglichen.

Betriebliches Vorschlagswesen
Mitarbeiterbefragungen
KRUG-Mitarbeitermagazin

Netzwerke

Sich mit anderen verbinden und daraus neue Möglichkeiten entwickeln: Intelligente Netzwerke schaffen neue Perspektiven. Sie bündeln Wissen und sind im Arbeitsleben wie in der Freizeit zu einem wichtigen sozialen Faktor des Zusammenlebens geworden.

Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten (z. B. Feuerwehrausbildung)
Prüfungsausschüsse
Ausbilderkreise
Förderverein Beruflicher Schulen

Finanziell unterstützende Benefits

Ein gesichertes Auskommen bildet die Grundlage für herausragende Leistungen. Neben einer angemessenen Entlohnung bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche geldwerte Vorteile und ermöglichen Sicherheit in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Mitarbeiterbekleidung inklusive Reinigungsdienstleistung
Kindergartenzuschuss

Entwicklungsprogramme

Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter sich nach ihren individuellen Fähigkeiten entwickeln können. Deswegen bieten wir Einsteigern, Profis und Routiniers eine Fülle intelligenter Qualifizierungsprogramme für die berufliche Weiterentwicklung an.

Bachelor-/Masterarbeiten im Unternehmen schreiben
Praktikumsprogramme (Schulpraktika, Jahrespraktika)
Kompetenzbasierte Schulungsprogramme › Lehrgänge bei Maschinenherstellern
Coaching-Programme (z. B. Verhandlungstraining)
Training on the Job (z. B. interne Schulungen der Einrichter)
Seminare (intern/extern)
Workshops (intern/extern, z. B. Rüstworkshops, Frässtrategie)
Nachqualifizierungen

Onboarding

Der Teamgedanke genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Neue Mitarbeiter sind Teil des Teams – von Beginn an. Wir informieren sie weit über die jeweilige Abteilung hinaus. So erhalten neue Teammitglieder die Möglichkeit, unser Unternehmen zu verstehen.

Funktionsspezifische Einführungsschulungen (z. B. ERP-System, Datev, MS-Office)
Einführungskurs (im Rahmen dessen die Mission, Vision und die Werte des Unternehmens vorgestellt werden)

Karriere- und Nachfolgeplanung

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein breites Spektrum, um die eigene Berufslaufbahn zu entwickeln und gezielt zu gestalten. Entsprechende Karrierepläne unserer Mitarbeiter begrüßen wir sehr und fördern diese mit einer Fülle an Maßnahmen.