In dieser Position bist Du für die Implementierung von Data Governance, die Etablierung eines Demand Prozesses im Bereich Data & Analytics und die Erstellung von Richtlinien für die dezentrale Entwicklung von Datenprodukten verantwortlich.
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Data Governance Strategie, die die Sicherstellung der Datenqualität, -integrität und -sicherheit gewährleistet
- Identifizieren und Dokumentieren von Datenquellen, Datenflüssen und Zuständigkeiten innerhalb des Unternehmens
- Implementierung von Datenmanagementprozessen und -richtlinien, um den Zugriff, die Nutzung und den Schutz von Datenprodukten zu regeln
- Definition von Best Practices und Erstellung von Richtlinien für die dezentrale Entwicklung von Datenprodukten
- Etablierung eines Demand Prozesses im Bereich Data Analytics
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um den Bedarf an Datenanalysen zu verstehen und zu priorisieren
- Entwicklung eines strukturierten Prozesses zur Erfassung und Bewertung von Datenprodukten als Entscheidungsvorlage für das Management Team
- Übernahme weiterer Aufgaben beim Aufbau eines „Hub & Spoke“ Arbeitsmodells zusammen mit den dezentralen Datenanalysten in den verschiedenen Fachbereichen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaft, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Du hast Erfahrung mit Data Governance, Datenschutz und Compliance-Richtlinien sowie Erfahrung mit statistischer Analyse und datenbasierten Modellierungstechniken
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Datenanalysemethoden, -tools und -technologien sowie Verständnis von Datenbanken, Datenmodellierung und Datenmanagementprinzipien mit
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und Erkenntnisse abzuleiten
- Du hast Kenntnisse in der Datenvisualisierung und der Erstellung aussagekräftiger Berichte und Dashboards
- Du kannst komplexe technische Konzepte verständlich erklären und diese mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren
- Du verfügst über gute Präsentationsfähigkeiten
- Du besitzt die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
- strukturiertes Denken und gute Problemlösungsfähigkeiten sind für Dich kein Problem
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum ist von Vorteil
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachstumsorientierten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Du aktiv mitgestalten kannst
- ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Dich freut sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
- eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- angemessene Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Betriebskantine
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf
- berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen
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