Schritt für Schritt zum Erfolg: Werde Personalreferent (m/w/x) bei sevDesk GmbH in Homeoffice

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Homeoffice

Stellenausschreibung

Wir bei sevDesk

Als intuitive Cloud-Software für Buchhaltung geben wir Gründer:innen, Selbstständigen und Kleinunternehmer:innen die Freiheit, das zu tun, was wirklich wichtig ist. Als Unternehmen greifen wir dabei nach den Sternen, wachsen über uns hinaus und werden jeden Tag ein Stückchen besser. Dabei bauen wir auf unsere starke Kultur, unsere Innovationskraft und unsere Leidenschaft – und in Zukunft auch auf dich?

Deine Mission

Mit deinem New Work-orientierten Mindset schaffst du die Voraussetzungen für zukunftsfähiges Arbeiten bei sevDesk und sorgst gleichzeitig für die Umsetzung verschiedener HR-Projekte.

Hier bist du dabei

Du arbeitest eng mit dem Management und Mitarbeiter:innen in deinem Betreuungsbereich zusammen, um sicherzustellen, dass HR-Initiativen unsere Unternehmensziele unterstützen.
Du sorgst für die Implementierung und die reibungslose Abwicklung von HR-Prozessen, von On- bis Offboarding und im Speziellen für die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung.
Du unterstützt bei der Umsetzung der People & Culture-Strategie, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitskultur und -prozesse stets zu den Bedürfnissen unserer Belegschaft passen.
Du stellst sicher, dass alle Projekte und Prozesse den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen.
Du übernimmst die Leitung und Durchführung von HR-Projekten im Bereich Payroll und Global Mobility.

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Personalmanagement oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (m/w/x).
Deine Berufserfahrung erstreckt sich über mindestens 3-5 Jahre und umfasst Tätigkeiten in der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem agilen Umfeld.
Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiert und sicher. Zusätzlich bringst du profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.
Idealerweise bringst du Erfahrung bzgl. New Work-Themen mit und bist dazu motiviert, zukunftsfähiges Arbeiten aktiv zu gestalten.

Unsere Benefits – Dein sevDesk

Deine Freiheit: Arbeite, wo du willst. Unser deutschlandweites Remote-Konzept macht es möglich.

Deine Flexibilität: Arbeite, wann es am produktivsten für dich ist, Hauptsache als Teamplayer:in.

Deine Ideen: Bringe dich mit eigenen Ideen ein und gestalte sevDesk aktiv mit. Jeder Beitrag zählt.

Deine Weiterbildung: Bücherflat und Lunch & Learn – Wissensaustausch feiern wir.

Deine Karriere: Wir fordern und fördern dich auf deinem individuellen Weg.
Dein Team: Ob off- oder online, ob bei Events oder auf Slack – im Team ist alles besser.
Deine Ausstattung: Such dir deine Hardware selbst aus. Bei Bedarf gibt es Tisch und Stuhl on top.

Deine Goodies: Du erhältst pro Monat einen Gutschein z.B. zum Shoppen oder Tanken.

Dein Traumrad: Tritt in die Pedale und hol dir dein Wunschrad über unser Bikeleasing-Programm.

Dein Dresscode: Blazer oder Jogginghose – bei uns sorgen Outfits für Inspiration statt Empörung.

Deine Vorsorge: Wir bezuschussen die Betriebliche Altersvorsorge und packen 30€ obendrauf.

Dein Vorteil: Du erhältst dank Corporate Benefits bei über 600 Partner-Unternehmen Rabatte.

Deine Reisen: Für unsere Remoties sind Reisekosten ins Office nach Offenburg abgedeckt.
Dein Engagement: Nutze 3 Arbeitstage im Jahr, um dich sozial oder für die Umwelt zu engagieren.

Deine Erholung: Gönn dir 30 Urlaubstage im Jahr, um dich richtig entspannen zu können.

Dein Anteil: Werde selbst Unternehmer:in durch unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Kontaktperson: Saskia Schwartz

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten: