Jetzt bewerben: Kaufmännischer Mitarbeiterin bei AWO in Hannover – Deine neue Herausforderung

AWO

Hannover

Bei uns im AWO Bezirksverband Hannove e.V. – Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Die Arbeiterwohlfahrt bestimmt ihr Handeln durch die Werte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Sie unterstützt Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten, praktiziert Solidarität und stärkt die Verantwortung der Menschen für die Gemeinschaft und bietet soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an.

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. Unser jährliches Umsatzvolumen beträgt 100 Mio. Euro. In mehr als 120 Einrichtungen leisten mehr als 2.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helfer*innen unterstützt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zu sofort unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und Betriebskostenabrechnung
Beantragung von Fördermitteln
Erstellung von Verwendungsnachweisen
allgemeine Korrespondenz mit Einrichtungsleitungen und Kommunen
allgemeine Bürotätigkeiten

Du bringst mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Sozialwirtschaft wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Zahlenaffinität
Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick
Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
Identifikation mit dem Leitbild der AWO

Wir bieten Dir

Warum Sie ein Teil der AWO werden sollen:

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Kollegiale und hierarchiefreie Arbeitsorganisation
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Zusätzliche Altersversorgung
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-012.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.