Karriere machen als Scrum Master (m/w/d) 90% remote bei REWE Group in Köln

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 834746

Was wir zusammen vorhaben:

Gemeinsam mit dir und deinem cross-funktionalen, agilen Team erschaffen wir den Single Point of Truth für alle steuerungsrelevanten Kennzahlen des Handel Deutschland (REWE, PENNY und weitere Betriebe). Dabei gestalten wir aktiv die Datenarchitektur mit, in der die Daten aus der vielfältigen Systemwelt des Unternehmens gebündelt werden. Auf Basis dieses Fundaments erschaffen wir eine Reportingplattform für alle Ebenen des Managements als modernes Herzstück des Controllings im digitalen Zeitalter. Wir arbeiten dabei in einem übergreifenden agilen Konstrukt mit mehreren Produktteams und den anderen Fachbereichen des Controllings im Handel Deutschland.

Ob du von unserem Zentralbüro in Köln oder remote arbeiten möchtest: Du hast die Wahl. Egal wofür du dich entscheidest, unsere Arbeitsweise ist ganz darauf ausgelegt, dass du ein fester Bestandteil des Teams wirst! Du bist Frühaufsteher oder doch eher Langschläfer? Unsere New-Work-Mentalität ermöglicht es dir deine Arbeitszeiten selbstständig, flexibel und ohne Kernarbeitszeiten einzuteilen.

Was du bei uns bewegst:

Du arbeitest gerne in Teams und weißt, wie man mit Menschen umgeht, die Zahlen, Bits und Bytes lieben. Du willst zusammen mit den Teams ein Produkt formen, welches einen Mehrwert im gesamten Unternehmen generiert? Dann wirst du bei uns fündig! Denn als Scrum-Master treibst du die Transformation unseres Berichtswesens mit den Teams voran und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Product Teams.

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Denken und deine strukturierte Arbeitsweise verhelfen dir komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich für Dritte darzustellen. Dein agiles Mindset macht dich aus!
• Als Scrum-Master bist Du für die reibungslose Zusammenarbeit in den Produktteams verantwortlich. Dazu übernimmst du die Moderation der Scrum Meetings (Sprint Planning, Review, Retro) sowie die Offenlegung und Beseitigung von Hindernissen.
• Du förderst Selbstorganisation, Kommunikation und Feedbackkultur in den Produktteams und übernimmst das Coaching der Product Owner und Entwicklungsteams.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Optimierung und Produktivität agiler Prozesse.
• Als Scrum-Master bist du Ansprechpartner für Fragen zu agilen Methoden, Vorgehensweisen und deren Einsatz.

>> Du hast noch Fragen oder bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Gerne stellen wir den Kontakt zu Ulrich Bressem aus dem Fachbereich her.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Denken und deine strukturierte Arbeitsweise verhelfen dir komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich für Dritte darzustellen. Dein agiles Mindset macht dich aus!
• Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt bereits eine Scrum Master Zertifizierung (CSM, PSM I) und hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master.
• Der Umgang mit Jira und Confluence ist für dich Routine.
• Du hast Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Techniken und in Konfliktlösung.
• Du bist bereit 4 Tage im Monat mit deinem Team vor Ort zu verbringen.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.

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