🤝 Pflegedienstleitung (w/m/d) – Führungsrolle mit Wirkung in einer Seniorenresidenz bei PflegeNetz Elite Placement GmbH in Jena zur Leitung und Teamförderung

Stichworte

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• Jena
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• Vollzeit
• Pflegequalität
• Personalmanagement
• Weiterbildung
• Gesundheitswesen
• Festanstellung

Zusammenfassung

Die PflegeNetz Elite Placement GmbH sucht im Auftrag eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) für eine Seniorenresidenz in Jena. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition steuern Sie die Pflegequalität und führen Ihr Team mit Empathie sowie fachlicher Kompetenz. Neben der Prozessoptimierung und dem Qualitätsmanagement fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsangebote. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vielfältiger Prämien und Sozialleistungen bei einem ausgezeichneten Top-Employer. Gestalten Sie die Zukunft der stationären Pflege aktiv mit und bringen Sie Ihre Führungserfahrung gewinnbringend ein.

Benefits und Qualifikationen

• Sommertreueprämie 500 €
• Wintertreueprämie 70% eines Bruttomonatsgehalts
• 30 Tage Urlaub
• Kinderbetreuungszuschuss
• Benefit-Card
• betriebliche Altersvorsorge
• Clariane University Fortbildungen

Stellenausschreibung

Im Auftrag der PflegeNetz Elite wird eine motivierte Pflegedienstleitung (w/m/d) für eine moderne Seniorenresidenz in Jena gesucht. Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle, in der Sie die Pflege- und Lebensqualität nachhaltig sichern und Ihr Team wertschätzend zum Erfolg führen.

Ihre Benefits und Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket zwischen 4.561 € und 5.377 € brutto monatlich.
• Zusätzliche finanzielle Anreize durch Sommer- und Wintertreueprämien.
• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Jubiläumsprämien und Sonderurlaub.
• Umfassende soziale Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss.
• Exklusive Weiterbildungsangebote über die Clariane University Deutschland.
• Digitales und stationäres Gesundheitsmanagement sowie steuerfreie Sachbezüge via Benefit-Card.

Ihre Kernaufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung exzellenter Pflege- und Qualitätsstandards.
• Strategische Planung und Optimierung sämtlicher Betreuungsprozesse.
• Verantwortung für die effiziente Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung.
• Inspirierende Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden.
• Kooperation mit Medizinern, Behörden sowie externen Partnern und Akquise neuer Bewohner.

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Empathie und Kommunikationsstärke.
• Flexibilität und eine starke Identifikation mit modernen Pflegewerten.

Zusätzliche Informationen

Die Vermittlung erfolgt direkt an die Einrichtung in Festanstellung. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur bei einem zertifizierten Top-Arbeitgeber.