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Zusammenfassung
Die BS Pfeiffer GmbH sucht im Großraum Achern einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Berufserfahrung in der SPS-Programmierung. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, geregelte Arbeitszeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Position umfasst die Entwicklung, Inbetriebnahme und Pflege von SPS-Software, sowie die Erstellung von Dokumentationen und die technische Unterstützung verschiedener Abteilungen. BS Pfeiffer bietet umfassende Beratung, einen unkomplizierten Bewerbungsprozess und persönliche Betreuung.
Benefits und Qualifikationen
- Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
- Umfassende Einarbeitung
- Flache Hierarchien
Stellenausschreibung
Ort: Großraum Achern
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Metall
Startzeitpunkt: ab sofort
Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Partner im Raum Achern für faire und professionelle Karriereentwicklung. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SPS - Programmierer (m/w/d) mit TOP BEZAHLUNG
Ihre Vorteile:
- All-in-One: Umfassende Beratung und einfacher Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer
- Bezahlung: Attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld)
- Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
- Onboarding: Gründliche Einarbeitung
- Abwechslung: Spannende Aufgaben
- Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Umfeld und aufgeschlossenes Team
- Was BS Pfeiffer bietet: Persönlicher Ansprechpartner, großes Netzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Weiterentwicklung, Inbetriebnahme und Pflege von SPS-Software für Maschinensteuerungen
- Erstellung von Vorlagen für Kundendokumentationen, Präsentationen, Schulungs- und Serviceunterlagen
- Technische Unterstützung von Produktion, Service und Vertrieb
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Erfahrung in ähnlicher Position
- Hard Skills: Sicherer Umgang mit Elektro-, Hydraulik-, Pneumatikplänen, SPS-Programmierkenntnisse, MS-Office
- Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Arbeitsorte