💼 Werden Sie Recruiter (m/w/d) bei GP Payments International in Köln!

Global Payments ermöglicht täglich Millionen von Menschen, Geld zwischen Käufern und Verkäufern zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Zahlungstechnologie!

Ihre Aufgaben

Als Recruiter sind Sie für die Erreichung der Rekrutierungsziele verantwortlich. Sie nutzen Ihr Netzwerk, Stellenanzeigen, Karrieremessen, Social Media und andere Kanäle, um Talente zu finden und einzustellen. Sie unterstützen die Kampagnenstrategie, führen Vorstellungsgespräche und prüfen die Eignung der Bewerber.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Identifizierung qualifizierter Kandidaten im Bewerbermanagementsystem.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorabgesprächen.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um die Anforderungen zu verstehen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Stellenangeboten und regelmäßige Statusupdates.
• Durchführung von Pre-Employment-Aufgaben wie Terminplanung, Hintergrundprüfungen und Onboarding.
• Erstellung von Stellenangeboten und Kommunikation mit ausgewählten Kandidaten.

Was Sie mitbringen sollten

Mindestanforderungen

• Bachelor-Abschluss
• Erfahrung im Personalwesen, Management, Betriebswirtschaft oder 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
• Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting.
• Erfahrung im Recruiting/Staffing mit hohem Volumen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung.
• Erfahrung in Agentur- und Unternehmensrekrutierung.

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

• Entwicklung von Fachkenntnissen und Anwendung von Unternehmensrichtlinien.
• Lösung von Problemen mit verschiedenen Faktoren und Urteilsvermögen.
• Aufbau produktiver interner und externer Arbeitsbeziehungen.
• Starke Kenntnisse in Internet und Social Media.
• Erfahrung mit Applicant Tracking System (ATS) und Human Resource Information System (HRIS).

Global Payments Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.