Starte als Personalentwickler*in im Regionalen Zukunftszentrum Sachsen bei ARBEIT UND LEBEN Sachsen e V in Eilenburg – Bewirb dich jetzt!

ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V.

Eilenburg

ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V. konzipiert und realisiert innovative Projekte, die unter anderem der Befähigung von Menschen zur aktiven Gestaltung guter Arbeit in den Regionen dienen und eine breite Netzwerksarbeit erfordern. Näheres findet sich auf unserer Webseite www.arbeitundleben.eu.

Im Rahmen eines Kooperationsprojektes „Regionales Zukunftszentrum Sachsen“ mit weiteren Einrichtungen wird die Beratung von klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) und Beschäftigten im Freistaat Sachsen zur Gestaltung des digitalen Wandels der Arbeit konzipiert und umgesetzt. Dabei steht die betriebliche Personal- und Qualifizierungsarbeit im Vordergrund.

Das Projekt „Regionales Zukunftszentrum Sachsen wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Ermittlung und Analyse des Beratungs- und Unterstützungsbedarfes von KMU und Beschäftigten sowie deren Interessenvertretung im digitalen Wandel
Erarbeitung eines bedarfsgerechten Beratungskonzeptes für die Lotsen- und Zukunftsberatung von KMU und Beschäftigten
Akquise von Unternehmen zur Beratung und für die Teilnahme in Lehr- und Lernkonzepten
Begleiten und Beraten von sächsischen KMU und Beschäftigten (in der Region Leipzig) im Hinblick auf die betriebliche und individuelle Gestaltung des digitalen Wandels
Ausarbeitung von Lehr- und Lernkonzepten für Beschäftigtengruppen
Erprobung von Lehr- und Lernkonzepten mit Unternehmen und Beschäftigten
Austausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Teilprojektpartner

Wir bieten Ihnen:

Unterstützung bei der Einarbeitung in das Thema durch bestehendes Fachpersonal
Arbeit in einem sehr motivierten, pragmatischen und lösungsorientiert arbeitenden Team
Attraktives Gehalt je nach Qualifikation/Vorerfahrung in Anlehnung TVöD bis Entgeltgruppe 13 möglich
Eine Arbeitsstelle mit Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen (z.B. anteiliges mobiles Arbeiten nach Abstimmung im Projektteam) sowie 30 Tage Urlaub p.a.

Das bringen Sie mit:

Hochschulabschluss
Erfahrungen in der Analyse der betrieblichen Personalarbeit, insbesondere hinsichtlich des digitalen Wandels der Arbeit
Ausgewiesene Erfahrungen in der Prozessberatung betrieblicher Akteure
Erfahrung in der Umsetzung von Lehr- und Lernkonzepten in KMU
Ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Erfahrungen in der Projektarbeit sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interner und externer Netzwerkbildung
Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen
Sehr hohes Maß an Selbstorganisation und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit selbstständig, teamorientiert und sorgfältig zu arbeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere im Projektgebiet
PKW-Führerschein von Vorteil

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf Vollzeit der TVöD Entgeltgruppe 13, Stufe 1. Entgeltgruppe und Stufen sind abhängig von den jeweiligen Qualifikationen und Vorerfahrungen.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.

Der Arbeitsort Eilenburg liegt in der Region Leipzig und ist nur 25 Kilometer bzw. 25 Minuten mit der S-Bahn von der Messemetropole Leipzig entfernt. Anteiliges mobiles Arbeiten ist nach Abstimmung im Projektteam möglich.

Hinweis: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggfs. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: Bis zu 4.620,00€ pro Monat

Arbeitszeiten: