💼 Proaktiver Fallmanager (m/w/d) bei Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen für soziale Eingliederung

Stichworte

• Jobcenter
• Sozialwesen
• SGBII
• Verwaltung
• Friedrichshafen
• Fallmanagement
• ÖffentlicherDienst
• Gleitzeit
• Integration
• Bodenseekreis

Zusammenfassung

Das Landratsamt Bodenseekreis sucht engagierte Talente für die Position als Fallmanager beim Jobcenter in Friedrichshafen. In dieser verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie Klienten aktiv auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und entwickeln maßgeschneiderte Integrationspläne. Die Tätigkeit verbindet rechtliche Expertise im SGB II mit ausgeprägtem sozialen Einfühlungsvermögen in einem dynamischen Team. Bewerber profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, wie Gleitzeit und betrieblicher Altersvorsorge. Gestalten Sie die berufliche Zukunft von Menschen in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands nachhaltig mit.

Benefits und Qualifikationen

• Bezahlung bis E9c TVöD bzw. A10 LBesGBW
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness
• Gleitzeit
• Fortbildungsmöglichkeiten

Stellenausschreibung

Ihre Perspektive im Jobcenter

Das Landratsamt Bodenseekreis fungiert als moderne, serviceorientierte Behörde für rund 222.000 Einwohner. Zur Verstärkung unseres Teams im Jobcenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Fallmanager (m/w/d) in unbefristeter oder befristeter Anstellung.

Ihre Kernaufgaben

• Aktive Unterstützung und Begleitung von Kundinnen und Kunden bei der nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt oder in die berufliche Ausbildung.
• Erstellung individueller Potenzialanalysen sowie die strategische Planung und Steuerung von komplexen Eingliederungsprozessen.
• Fundierte Entscheidungsfindung über Förderleistungen gemäß SGB II zur Optimierung des persönlichen Integrationserfolgs.
• Kontinuierliche Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen und präzise Pflege relevanter statistischer Daten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst, der Sozialen Arbeit oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer Abschluss.
• Sichere Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sowie fundiertes Fachwissen im Bereich des SGB II.
• Grundlagenwissen in angrenzenden Rechtsfeldern wie SGB III, IX, XII und im Arbeitsrecht.
• Vertrautheit mit dem regionalen Arbeitsmarkt sowie Expertise in der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Geschick in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische IT-Systeme.

Ihre Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW.
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Teamumfeld.
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung.
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexibler Gleitzeit und Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness und attraktivem Fahrradleasing.
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) sowie eine solide betriebliche Altersvorsorge.

Die Position ist grundsätzlich teilbar, wobei wir im Rahmen des Jobsharings die notwendige zeitliche Flexibilität voraussetzen.