Lidl sucht für die Filiale in Freienbrink Süd in Berlin eine verlässliche Unterstützung als Verkäufer mit Stellvertretung in Teilzeit. Neben dem klassischen Tagesgeschäft wie dem Kassieren und der Wareneinräumung übernehmen Sie Führungsaufgaben bei der Schichtleitung und unterstützen die Filialleitung. Das Unternehmen bietet eine faire Bezahlung über Tarif sowie ein von Vertrauen und Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld. Interessierte benötigen für die Bewerbung weder Lebenslauf noch Anschreiben und profitieren von umfangreichen Mitarbeiter-Benefits.
Einleitung
Lidl steht für Top-Qualität und zufriedene Kunden. Als ausgeprägtes Verkaufstalent sorgen Sie täglich für reibungslose Abläufe und erfüllen Kundenwünsche mit Begeisterung. Ihr täglicher Einsatz wird nicht nur durch eine übertarifliche Entlohnung belohnt, sondern auch durch eine von Fairness und Respekt geprägte Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben
- Im Team gewährleisten Sie eine gepflegte Filialatmosphäre und ein rundum positives Einkaufserlebnis.
- Ob bei der ansprechenden Warenpräsentation, an der Backstation oder beim Kassieren mit modernen Systemen: Sie packen tatkräftig mit an.
- In der Scan&Go-Zone stellen Sie den reibungslosen Ablauf sicher, unterstützen Kundinnen und Kunden und erklären das System.
- Sie entlasten die Filialleitung, übernehmen die Schichtführung, koordinieren Aufgaben und setzen Filialkonzepte um.
- Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im Lager, bei der Reinigung sowie im Rahmen von Inventuren.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung in der Schichtleitung.
- Teamgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Kolleginnen und Kollegen zu motivieren.
- Zielorientierte, effiziente Arbeitsweise und hohe Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum flexiblen Schichtdienst nach Abstimmung.
Wir bieten
- Übertariflicher Einstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 5 % Rabatt bei jedem Einkauf in den Lidl-Filialen.
- Minutengenaue Zeiterfassung und bezahlte Überstunden.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Tarifliche Zusatzleistungen, Sonderzahlungen und Altersvorsorge.
- Fundierte Einarbeitungsphase mit Unterstützung durch einen persönlichen Paten.
- Klare Aufstiegschancen, zum Beispiel zur stellvertretenden Filialleitung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen bei Fitnessstudios und ein bezuschusstes Deutschlandticket.
Ein Einstieg, der sich auszahlt: Profitieren Sie von transparenten Gehaltsstrukturen und einer Kultur, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Bewerben Sie sich ganz unkompliziert ohne Anschreiben und Lebenslauf.