ÜBER GREYSTAR
Greystar ist ein führendes, voll integriertes globales Immobilienunternehmen mit Expertise in den Bereichen Immobilienverwaltung, Investmentmanagement, Entwicklung und Constriction Services in den Bereichen Institutionelle Qualität Mietwohnungen, Logistik und Life Sciences. Greystar hat seinen Hauptsitz in Charleston, South Carolina, und verwaltet und betreibt Immobilien im Wert von mehr als 290 Milliarden US-Dollar in 247 Märkten weltweit mit Niederlassungen in Nordamerika, Europa, Südamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Greystar ist der größte Betreiber von Wohnungen in den Vereinigten Staaten, verwaltet weltweit mehr als 857.400 Einheiten/Betten und verfügt über eine robuste institutionelle Investment-Management-Plattform, die ein verwaltetes Vermögen von mehr als 76 Milliarden US-Dollar umfasst, darunter über 34 Milliarden US-Dollar an Entwicklungsvermögen. Greystar wurde 1993 von Bob Faith gegründet, um ein Anbieter von Weltklasse-Dienstleistungen im Bereich der Vermietung von Wohnimmobilien zu werden. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.greysta... [Vollständig anzeigen] .
JOB DESCRIPTION SUMMARY
Verwaltet und führt die Finanzgeschäfte unserer Wohnanlagen aus, indem er/sie Aufgaben der Buchhaltung und des Rechnungswesens erledigt, Finanzinformationen mit gesundem Urteilsvermögen analysiert, allgemeine und Standard-Journalbuchungen vorbereitet und Fortschrittsberichte für das Management erstellt.
JOB DESCRIPTION
Hauptverantwortlichkeiten
- Erledigt die täglichen Transaktionen und Aufgaben im Zusammenhang mit den Finanzvorgängen der Einziehung und Verbuchung von Mieten, Gebühren und anderen Zahlungen, führt tägliche Bankabstimmungen durch und gleicht Bankkonten ab, bearbeitet Rechnungen und Verbindlichkeiten und erstellt Finanzberichte.
- Bedient das Immobilienverwaltungssystem (Yardi) und führt Transaktionen durch, indem er alle erforderlichen Felder korrekt ausfüllt und Aktualisierungen und Sicherungen vornimmt, um die Integrität des Systems zu gewährleisten.
- Überprüft Bewohnerakten und Buchhaltungsunterlagen, um unbezahlte und/oder verspätete Gebühren zu ermitteln, kommuniziert mit Bewohnern über ausstehende Beträge, führt Verfahren zur Eintreibung von Zahlungsrückständen ein und setzt den Mietvertrag durch, um die Einnahmen zu maximieren.
- Befolgt die vom Unternehmen festgelegten Verfahren in Bezug auf Zwangsräumungen, indem er die ordnungsgemäße Kündigungsfrist einhält und die Bewohner zwangsräumt,
- Bearbeitet den Auszug von Bewohnern, indem er die Mietvertragsbedingungen und die Kündigungsvorschriften prüft, gegebenenfalls eine angemessene Kaution und Mietaufhebungsgebühren erhebt und den Auszug in Übereinstimmung mit den festgelegten Verfahren und gesetzlichen Vorschriften bearbeitet.
- Erledigt die jährliche Abstimmung der Nebenkostenabrechnungen.
- Vervollständigt verschiedene Buchhaltungs-, Finanz-, Verwaltungs- und andere Berichte und führt andere Aufgaben aus, die ihm zugewiesen werden oder erforderlich sind.
Kundenorientierung
- Stellt den Kunden in den Mittelpunkt der Entscheidungsfindung und stellt sicher, dass unsere Teammitglieder und Praktiken stets auf die Bedürfnisse des Kunden ausgerichtet sind.
Organisatorische Aufgaben
- Befolgung festgelegter Richtlinien und Verfahren durch Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, organisatorischer Standards und betrieblicher Prozesse im Zusammenhang mit dem/den Verantwortungsbereich(en) und Meldung von Verstößen gegen Prozesse/Richtlinien oder Bedenken an die zuständige(n) Person(en).
- Er/Sie wendet angemessene Sicherheitstechniken in Übereinstimmung mit den Richtlinien, Verfahren und Standards des Unternehmens, der Immobilie und der Abteilung an, indem er mechanische oder elektrische Störungen, Verletzungen oder Unfälle von Mitarbeitern/Besuchern/Bewohnern oder andere Sicherheitsprobleme unverzüglich an die zuständige(n) Person(en) meldet.
- Erkennen von verbesserungswürdigen Bereichen und Unterbreitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität.
- Hält sich über aktuelle Änderungen von Technologien, Prozessen und Standards innerhalb der Branche und des/der Verantwortungsbereichs/Verantwortungsbereiche auf dem Laufenden, indem er an internen und externen Schulungen teilnimmt, im Internet oder anderen Fachpublikationen recherchiert und/oder diese abonniert oder andere geeignete Methoden anwendet, um geschäftliche und berufliche Informationen zu erhalten, und wendet Wissen und Praktiken auf den/die Verantwortungsbereich/-bereiche an.
Weitere Tätigkeiten
- Über die hier aufgeführten Aufgaben hinaus ist der Stelleninhaber verpflichtet, auf Weisung des Vorgesetzten einzelne Aufgaben zu erledigen, die im wesentlichen mit der Tätigkeit