Ergreife deine Chance als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bei EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH in Neumünster

Für die Konzernarbeitssicherheit im Bereich Konzernsicherheit suchen wir für den Raum Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein, Hamburg und nördliches Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Beratung unserer Großhandelsstandorte, der Produktionsstandorte sowie Kaufleute im gesamten Absatzgebiet von EDEAK Nord hinsichtlich Fragestellungen zur betrieblichen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und zum Gesundheitsschutz
• Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich der Risikobewertung und der Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung der Gefährdung
• Regelmäßige Durchführung von Begehungen, Unterweisungen, Wirksamkeitskontrollen und Maßnahmenverfolgung
• Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern
• Weiterentwicklung, Aktualisierung und Umsetzung des Schutz- und Sicherheitskonzeptes nach Vorgabe gesetzlicher Vorschriften

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGHW u./o. BGN) und Brandschutzbeauftragte:r
• Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Verkaufsstellen sowie in Produktions- und Logistikbetrieben sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Führerschein Kl. B, Reisebereitschaft innerhalb des Absatzgebietes von EDEKA Nord
• Wohnort innerhalb des Absatzgebietes von EDEKA Nord (S-H, HH, MV, nördl. Niedersachsen, nördl. Brandenburg)

Unser Angebot

• Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, den Handel zu digitalisieren und voranzubringen
• Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. VwL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
• Unternehmenskultur, in der Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen
• 10% Mitarbeiter:innen-Rabatt in den EDEKA-Märkten
• Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
• Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot)
• Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder
• Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre

Frau Lesley-Anne Nanayakkara