Die VitaConSana und die Kanzler von Pfau`sche Stiftung suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung ausländischer Pflegefachkräfte und Auszubildenden aus Tunesien. Der Fokus liegt auf der Akquise, Betreuung und Integration dieser Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt. Der Recruiter koordiniert den gesamten Bewerbungsprozess, arbeitet mit relevanten Institutionen zusammen und trägt zur nachhaltigen Fachkräftegewinnung bei. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen in einem dynamischen Team.
Zwei Pflegeunternehmen in Sachsen-Anhalt heißen ausländische Fachkräfte und Auszubildende willkommen:
Die VitaConSana und die Kanzler von Pfau`sche Stiftung haben sich zum Ziel gesetzt, eine Brücke zwischen Tunesien und Deutschland zu bauen, um qualifizierten Pflegefachkräften aus Tunesien einen reibungslosen Start ins deutsche Berufsleben zu ermöglichen.
VitaConSana begann als Anbieter ambulanter Intensivpflege und hat sich stetig weiterentwickelt. Heute umfasst das Angebot auch Physio- und Ergotherapie, ServiceWohnen sowie einen umfassenden ambulanten Pflegedienst. Diese Entwicklung orientiert sich an den Bedürfnissen der Kunden und ermöglicht ein breites Spektrum an Dienstleistungen für eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung.
Im traditionsreichen Quartier der Kanzler von Pfau’schen Stiftung wird pflegerische Hilfe für Bedürftige geleistet, unabhängig von Konfessionen. Die Altenpflegeheime „Jeanette- und Pfaustift“ liegen mitten in der Bernburger Innenstadt und bieten eine erstklassige Lage sowie alle notwendigen Annehmlichkeiten in der Nähe. Oberstes Ziel ist es, älteren Menschen mit Pflegebedarf ein würdevolles Leben zu ermöglichen, getreu dem Motto „In Geborgenheit selbstbestimmt leben“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die uns bei der Gewinnung geeigneter Bewerber für die Einreise nach Deutschland unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Akquise von Pflegefachkräften aus Drittstaaten, insbesondere Tunesien
- Organisation und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses von der Erstansprache bis zur Einreise
- Zusammenarbeit mit Botschaften, Agenturen für Arbeit und anderen relevanten Institutionen
- Beratung und Betreuung der Bewerber während des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Erstellung und Pflege von Datenbanken sowie Dokumentation aller relevanten Prozesse
- Durchführung von Informationsgesprächen und Präsentationen bei potenziellen Kandidaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Internationales Management oder vergleichbare Qualifikation
- Zwingend erforderlich: Französischkenntnisse; Arabischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Rekrutierung oder im Personalwesen ist von Vorteil
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
Sind Sie bereit, unsere Mission zu unterstützen und Pflegefachkräfte aus Drittstaaten für unseren Kunden zu gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslaufs und Motivationsschreiben an:
Melanie Kascha
bewerbung@fairstartgermany.de
Fairstart Germany fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.