💻 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Opferschutz und verhaltensorientierte Prävention bei Polizeipräsidium München Abt.Personal - P1b in München: Gestalten Sie digitale Prävention aktiv

Ihre Aufgaben bei uns

Als Teil des Teams im Kriminalfachdezernat 10 (K105) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Opferschutz und verhaltensorientierte Prävention mit Fokus auf neue Medien. Sie führen eigenständig Beratungsgespräche zu digitalen Sicherheitsaspekten und Cybercrime durch und gestalten Vorträge, Schulungen sowie Workshops für diverse Zielgruppen, beispielsweise im Rahmen des Medienkompetenzkurses „Sei gscheit“. Zudem konzipieren Sie interne Fortbildungen für Jugendbeamte und Sachbearbeiter und erstellen dazu passende Ausbildungsunterlagen zum Thema IT-Sicherheit.

Die fachliche Betreuung des Präventionstelefons gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Als Ansprechperson für Medienanfragen repräsentieren Sie die Präventionsinhalte der Münchner Polizei in Presse, Radio und TV. Darüber hinaus werten Sie Cyber-Lagen aus und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Bürgerinnen und Bürger ab.

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder als Kaufmännische/r Assistent/in mit Schwerpunkt E-Business-Management, alternativ eine vergleichbare staatlich anerkannte kaufmännische Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Cybercrime, Datenschutz sowie in gängigen KI-Anwendungen und aktuellen Technologietrends.
• Vertrautheit mit Projektorganisation und Verwaltungsabläufen.
• Wünschenswert: Erfahrung in interner und externer Öffentlichkeitsarbeit oder Wissensvermittlung.
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, digitale Ressourcen dynamisch weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit personenbezogenen Daten.
• Bereitschaft, Vortragstätigkeiten auch außerhalb der regulären Bürozeiten (Abend/Wochenende) wahrzunehmen und sich kontinuierlich in aktuelle IT-Entwicklungen einzuarbeiten.

Unsere Leistungen

Das Polizeipräsidium München bietet Ihnen einen krisensicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Großstadtpolizei. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a. Je nach Berufserfahrung liegt das Grundgehalt zwischen 3.620,10 € und 3.925,58 € brutto (Tarifstand 09/2026).

Wir bieten darüber hinaus

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Ihre Ideen gefragt sind.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit sowie die Option auf Homeoffice.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
• Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge.
• Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement.
• Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen.
• Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten („Job-Rad“).

Allgemeine Hinweise

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Das Polizeipräsidium München fördert die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.