Finde deinen neuen Job als Fuhrparkleiter *in bei Pfennigparade SIGMETA GmbH in München

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Als Vertretung des Fuhrparkleiters bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Auftragsmanager der Pfennigparade SIGMETA GmbH. Sie arbeiten sich im Team in alle anfallenden Aufgaben ein, um die Mitarbeiter*innen bei Abwesenheit vertreten zu können.

Ihnen macht es Spaß …

• als Fuhrparkmanager fuhrparkspezifische Aufgaben zu leisten.
• Anwender eines Buchungssystem fachlich zu unterstützen.
• Koordination von Schadensfällen und bearbeiten von dazugehörige online Formularen.
• bei der Schließfachadministration mitzuwirken und unseren Schließfach- Support zu unterstützen.
• KFZ-Schäden online zu bearbeiten.
• die richtlinienkonforme Nutzung der Fahrzeugflotte sicherzustellen.
• Datenpflege zu erfassen.
• Kfz-Leihverträge zu bearbeiten.

Zu uns passen Sie …

• mit einer abgeschlossenen technischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung z.B. als KFZ-Mechatroniker, Bürokaufmann, Fuhrparkmanagement.
• wenn Sie kommunikationsstark sind.
• mit sehr guten Kenntnissen in Office Produkten wie Excel und Word.
• wenn Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen.

Wir bieten Ihnen …

• Arbeit in gemischten Teams mit Kolleg* innen mit und ohne Körperbehinderung.
• Zusatzleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Kindertagesstättenzuschuss.
• 30 Urlaubstage im Jahr.
• interessante und herausfordernde Aufgaben im Bereich Fuhrpark.
• eine offene Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle Atmosphäre in der sich die Mitarbeiter persönlich kennen.
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• die perfekte Kombination aus fachlicher Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung! Sie arbeiten tagtäglich in gemischten Teams mit Kolleginnen und Kollegen mit und ohne Körperbehinderung.