Tesla sucht einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d) in Berlin, der das EMEA Recruitment Team verstärkt und eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Sales, Service & Delivery Organisation übernimmt. Der Fokus liegt auf der Rekrutierung von Kernpositionen im SSD-Bereich in Deutschland und der zentralen EMEA-Region. Die Position bietet die Möglichkeit, die Zukunft nachhaltiger Energie mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Teamwork, Innovation und Karriereentwicklung werden bei Tesla großgeschrieben.
Sei Teil unseres EMEA-Recruitment-Teams und gestalte das Wachstum unserer Sales, Service & Delivery Organisation – das Herzstück unserer Customer Experience!
In dieser Rolle rekrutierst du hauptsächlich für wichtige SSD-Positionen in Deutschland und der zentralen EMEA-Region, darunter: Servicetechniker, Verkaufsberater, Service Manager und Store Manager. Du bist Teil unseres Central Region Recruitment Teams, bestehend aus vier talentierten Recruitern, die die Einstellung in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, Ungarn, Rumänien und der Tschechischen Republik unterstützen.
Diese Position ist in unseren Büros in Berlin angesiedelt.
- Wirkungsvolle Arbeit – gestalte die Zukunft nachhaltiger Energie mit
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Teamwork und Innovation florieren
- Karriereentwicklung in einem der disruptivsten Unternehmen der Welt
- Ein unterstützendes Team, das Lernen und Wachstum schätzt
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit mit einstellenden Managern, um den Personalbedarf zu ermitteln und Fachwissen und Beratung zu Einstellungsplänen und -strategien bereitzustellen, wobei der gesamte Rekrutierungszyklus abgedeckt wird
- Festlegung und Verwaltung der Erwartungen an den Rekrutierungszeitplan mit dem einstellenden Manager, proaktive Behebung potenzieller Probleme und Einbringung von Lösungen
- Verwendung von Daten zur Bewertung und Messung des Kandidaten-Funnels, der Rekrutierungsleistung und des Talentmarktes
- Erstellung und Präsentation wöchentlicher Berichte an das Management/die Stakeholder
- Aktive Überwachung und Optimierung des Rekrutierungs-Funnels mithilfe verschiedener Techniken, um die besten passiven Talente zu entdecken und anzuziehen
- Führen gründlicher verhaltensbasierter Interviews und Telefon-Screenings, um sowohl die technischen Grundlagen als auch die Fähigkeiten für den Erfolg im Tesla-Umfeld zu beurteilen
- Konzentration auf die Bereitstellung einer fantastischen Candidate Experience bei jeder Gelegenheit und kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten, uns noch weiter zu verbessern
- Schulung und Beratung von einstellenden Managern und Stakeholdern zu Rekrutierungsprozessen und -fähigkeiten
Dein Profil
- Erfahrung in einer internen Rekrutierungsrolle und vorzugsweise einige vorherige Erfahrungen in einer Personalvermittlungsagentur
- Vorzugsweise nachweisliche Erfolge bei der Beschaffung, Bewertung und Einstellung von Talenten, vorzugsweise in einem schnelllebigen und/oder hochvolumigen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung im Beziehungsmanagement mit Einstellungsteams und Geschäftspartnern, wobei die Führung bei der Beurteilung des Personalbedarfs und der Festlegung von Einstellungsplänen übernommen wird
- Eine echte Leidenschaft für die Rekrutierung als Handwerk und der Wunsch, kontinuierlich zu lernen und in Ihrer Rolle zu wachsen
- Digitales Know-how – Fähigkeit, neue Technologien und Systeme schnell zu übernehmen und sich an sie anzupassen
- Gute Leistung in einem agilen, schnelllebigen Umfeld, in dem sich die Dinge sehr schnell ändern
- Fähigkeiten in der Angebotsverhandlung, Kenntnis der einschlägigen Arbeitsgesetze und Trends auf dem Arbeitsmarkt
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Englisch und Deutsch
Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder andere Faktoren berücksichtigt, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.
Tesla setzt sich auch dafür ein, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte teilen Sie Ihrem Recruiter mit, wenn Sie während des Vorstellungsgesprächs Unterstützung benötigen.