✍️ Arbeite als Mitarbeiter für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) bei Johanniter Unfall Hilfe e V – Dein neuer Job in Homburg wartet

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Attraktiver Standort in zentraler Lage

• Betriebliche Altersvorsorge

• Dienstfahrrad

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Flexible Präsenzmodelle

• Fort- und Weiterbildungen

• Kaffee, Tee und Wasser

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

• Selbstständige Entwicklung von Ideen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit des Regionalverbands mit Fokus auf Stakeholder und Mitarbeitergewinnung
• Imagepflege
• Medienplanung
• Kontaktpflege relevanter Medien und Pressestellen
• Verfassen von Texten, Mitteilungen, Artikeln, Veröffentlichungen jeglicher Art (intern/extern)
• Planung und Bearbeitung von PR-Konzepten, insbesondere Betreuung und Ausbau der Social Media Plattformen mit regelmäßigem Content und Posts
• Erstellung, Bearbeitung und Koordination von Anzeigen, Kurzvideos, Podcasts, Printmedien, Werbemaßnahmen o.Ä.
• Gewinnen von Sponsoren und Fördermitgliedern
• Koordinieren von Corporate Identity und Corporate Design in allen Bereichen des Regionalverbandes
• Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Messeauftritten des Regionalverbandes
• Vernetzung mit anderen Institutionen, Organisationen und Verbänden
• Gestalten, Beschaffen und Sicherstellen der Verfügbarkeit von Werbemitteln
• Mitgestaltung und Pflege der Homepage des RV / gGmbH
• Ständige Überwachung und Aktualisierung der Social Media-Auftritte des Regionalverbandes
• Pflege Portfoliodatenbank
• Bindeglied zur Personalsachbearbeitung und Geschäftsführung: Personal Recruiting, Pre- und Onboarding, Mitarbeiterbindung
• Gestalten und Veröffentlichen von Stellenanzeigen für Social Media
• Eventmanagement im RV
• Begleitung und Steuerung der Mitgliederwerbung
• Internes Marketing
• Mitarbeit am Projekt: People Strategie – Arbeitgeber der Zukunft

Das zeichnet Sie aus

• Einschlägige Ausbildung
• Kenntnisse EDV / Office Paket / Bildbearbeitung / Videobearbeitung
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit
• Sicheres Formulieren von Texten zur Veröffentlichung
• Verständnis für digitale Medien
• Social Media-Erfahrung
• Kenntnisse in digitaler Fotografie und Bildbearbeitung
• Erfahrung mit Content Management Systemen
• Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Offenheit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichs