💻 Stadt Mönchengladbach sucht: Kommunikationsprofi (m/w/d) für Print & Digital

Die Stadt Mönchengladbach, ein Ort der Vielfalt mit über 272.000 Einwohnern, sucht motivierte Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kommunikationsdesigner/in Print/Digital in unbefristeter Anstellung.

Ihre Aufgaben

Leisten Sie einen wertvollen Beitrag für das Gemeinwohl:

• Kreative Printgestaltung: Entwurf von Flyern, Broschüren und Plakaten im städtischen Design.
• Professionelle Medienberatung: Beratung von Verwaltungseinheiten in Print- und Online-Mediengestaltung.
• Innovative Kampagnenarbeit: Mitwirkung an der Entwicklung visueller Kampagnen.
• Weiterentwicklung des Corporate Designs: Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung des städtischen Corporate Designs.
• Layout für digitale Medien: Erstellung von Layouts für digitale Publikationen unter Einhaltung gestalterischer Standards.
• Gestaltung von Online-Inhalten: Design von Inhalten für die Website und digitale Kanäle der Stadt.

Ihr Profil

Sie bringen mit:

Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Grafikdesign oder Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit Content-Management-Systemen, HTML und CSS.
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Erfahrung im öffentlichen Dienst.
• Konzeptions- und Visualisierungsstärke.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Unsere Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz: Eine Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit (6:30-20:00 Uhr), 30 Urlaubstage und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Gesundheitsmanagement: Präventionsangebote, externe Beratungsangebote und Betriebssport.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Gleichberechtigung und Diversität: Ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Karriereförderung: Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamwork: Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
• Gemeinschaftliche Aktivitäten: Offene Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents.
• Finanzielle Leistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vergünstigungen: Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits.

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns wichtig. Ihre Bewerbung ist willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke wird gewünscht.

So bewerben Sie sich

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich bis spätestens 29.06.2025 online unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 01.01-15706).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!