🎉 Neue Herausforderung: Ausbildung Industriekaufmann / -frau (M/D/W) bei Röhr + Stolberg GmbH in Krefeld

Grenzen überschreiten ist dein Ding? Dann bist du hier richtig: Ob historische Kathedrale oder Grundlagenforschung: Röhr + Stolberg ist Deutschlands Bleihersteller Nummer eins, ein exportstarkes Unternehmen. Wir stehen für höchste Produktqualität beim Schutz von Mensch und Umwelt. Komm ins Team!

WELCHE INHALTE HAT DIE AUSBILDUNG ZUM / ZUR INDUSTRIEKAUFMANN / INDUSTRIEKAUFFRAU?

So sieht dein Trainingsplan aus:

• Ausbildung in den Abteilungen Materialwirtschaft, Vertrieb, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen
• duale Ausbildung im Betrieb und in der Schule
• schnelle Heranführung an eine eigenständige Mitarbeit nach der Einarbeitungsphase

DIESE FÄHIGKEITEN BRAUCHST DU ALS INDUSTRIEKAUFMANN / -FRAU:

Ein gutes mathematisches und sprachliches Verständnis. Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind wichtige Bestandteile, um gemeinsam Erfolge zu feiern.

Weitere Voraussetzungen:

• Abitur
• Fähigkeit, sorgfältig zu arbeiten
• Grundkenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Begeisterung für kaufmännische Themen und deren Zusammenhänge
• Freude im Umgang mit modernen Kommunikationssystemen
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

WAS WIR DIR BIETEN

Wir sehen in unseren Auszubildenden die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft. Deshalb investieren wir gerne in das Wissen und die Geschicklichkeit junger Menschen. Bei dem Beruf des Industriekaufmanns / der Industriekauffrau könnt ihr in den verschiedensten Abteilungen schon früh selbständig arbeiten und lernt die Abläufe in einem klassischen Industriebetrieb von der Entwicklung bis zur Auslieferung. Daneben lernt Ihr den Umgang mit modernsten IT Systemen.

Wir bieten dir:

• 30 Tage Urlaub
• aktuelle Ausbildungsvergütung:
  • 1. Ausbildungsjahr € 1031,55
  • 2. Ausbildungsjahr € 1082,91
  • 3. Ausbildungsjahr € 1159,22
• 35-Stundenwoche
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• evtl. verkürzte Ausbildung
• in der Regel erfolgt die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung