Stellenausschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

In einem Kooperationsprojekt der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin und der Abteilung Neuroimaging suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Doktoranden/ wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in einem Forschungsprojekt mit dem Titel "Modulation of aggression by acute threat". Das Projekt ist eingebettet in einen neu etablierten Sonderforschungsbereich Transregio (TRR), der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird und im Oktober 2024 beginnt. Ziel des TRR ist es, multidimensionale Biosignaturen von Aggression bei psychischen Störungen zu identifizieren, um die Entwicklung maßgeschneiderter, biosignaturspezifischer Präventions- und Interventionsstrategien zu ermöglichen. Mehr Informationen zum TRR finden Sie hier: https://trr379.de/.

Stellenanteil: 65%

Die Stelle ist zunächst auf 3,5 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung von ProbandInnen Messungen mit funktioneller Magnetresonanztomographie und -spektroskopie
Sicherstellung der Datenerfassung während der Messungen
Erhebung und Analyse der Daten
Projektorganisation, Rekrutierung und Datenverwaltung
Publikation der Studienergebnisse

Das bringen Sie mit

Abschluss in Psychologie, Biologie, Informatik, Neurowissenschaften oder einem verwandten Fach (Diplom/Master)
gute Englischkenntnisse
gute Kenntnisse in kognitiv-klinischen Neurowissenschaften und Statistik
Interesse an neurowissenschaftlicher und klinisch-psychologischer Forschung, Begeisterung für genaues wissenschaftliches Arbeiten
Freude am Umgang mit jungen Menschen, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Hohe Motivation und selbständige Arbeitsweise setzen wir Voraus

Das bieten wir Ihnen

Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
Jobticket als Deutschlandticket
Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)
Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
Unterstützung bei der Durchführung von offenen und reproduzierbaren Forschung

Kontakt

Dr. sc. hum. Christian Paret, Leitung der Arbeitsgruppe Psychobiologie der Selbstregulation , Tel. 0621 1703-4462

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Informationen zum

Wir stehen für Chancengleichheit

Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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