📚 Experte für Nachwuchsförderung: Ausbilder (m/w/d) Technische Ausbildung bei RheinEnergie AG in Köln

Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Köln | Fach- & Führungskräfte

RheinEnergie steht für nachhaltige Energie- und Trinkwasserversorgung in der Region. Als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, leistungsgerechte Tarifvergütung, exzellente Sozialleistungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Optionen.

Für unseren Bereich People & Organization am Standort Köln suchen wir ab sofort Verstärkung für die technische Nachwuchsförderung.

Aufgaben

• Sie begeistern Nachwuchskräfte für technische Berufe und begleiten Auszubildende im Schwerpunkt Anlagenmechanik durch alle Ausbildungsphasen bis zur Prüfung.
• Schulungsmaßnahmen, Prüfungsvorbereitungen und Feedbackgespräche planen und gestalten Sie eigenverantwortlich.
• Sie entwickeln moderne Ausbildungskonzepte stetig weiter und binden digitale Tools sowie innovative Lernmethoden in den Alltag ein.
• Mit Fachbereichen, IHK, Berufsschulen und externen Partnern stimmen Sie Ausbildungs- und Einsatzpläne ab.
• Als geschätzte Ansprechperson beraten Sie Ausbildungsbeauftragte sowie Kooperationspartner kompetent in allen Ausbildungsfragen.
• Sie bringen Ihre Expertise in Netzwerke und Gremien ein und sichern hohe Standards bei Qualität, Umwelt und Arbeitsschutz.

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d), bevorzugt in Anlagenmechanik, Industriemechanik oder Mechatronik.
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie mehrjährige Praxiserfahrung im technischen Segment.
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Lernende nachhaltig zu motivieren.
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernmedien und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze (z.B. BBiG, JArbSchG, UVV).

Benefits bei RheinEnergie

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 TV-V (ca. 60.000 bis 74.000 Euro brutto pro Jahr je nach Qualifikation). Profitieren Sie zudem von variablen erfolgsabhängigen Prämien und einer starken betrieblichen Altersvorsorge (8,7 % des Bruttojahresgehalts).

• Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket oder geleastes E-Bike/Fahrrad.
• Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheit: Sportangebote und vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Flexibilität: Optimal aufeinander abgestimmte Arbeits- und Freizeitzeiten.
• Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren Karriereweg.
• Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Infrastrukturbranche.