Das DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald (HaJuFa) unterstützt seit dem Jahr 2003 junge Menschen und deren Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Hierfür hält das HaJuFa stationäre, teilstationäre und flexible ambulante Angebote vor. Der Hauptsitz ist ein ehemaliges Kloster in Kölbingen. Dort befinden sich neben dem Sitz der Verwaltung, auch zwei Wohngruppen für Jugendliche ab 14 Jahren. Hinzu kommen an den Standorten Herschbach und Montabaur weitere Wohngruppen für Jugendliche. Unsere Tagesgruppen für Kinder und Jugendliche sind in Kaden, Niederahr und Wengenroth angesiedelt.
Unser DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
In unserem Hauptsitz in Kölbingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams HaJuFa Westerwald ab sofort eine*n
- Lösungsorientierte Leitung unseres Verwaltungsteams inkl. Vor- und Nachbereitung von Teamsitzungen, Klausurtagungen, Personalgesprächen, etc.
- Weiterentwicklung der bestehenden Verwaltungsstrukturen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kolleg:innen, Führungskräften und Kostenträgern
- Kassenführung und Rechnungswesen
- Klienten- und Personalverwaltung
- Besetzung der Telefonzentrale und Bestellwesen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung, idealerweise innerhalb des Gesundheits- und Sozialwesens
- strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
- Sichere EDV-Anwederkenntnisse der MS-Office-Produkte, Datenbanken und elektr. Rechnungswesen
- Sicheres, höfliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Selbstorganisation
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges Arbeiten
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle
- Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
- Einbindung in ein multiprofessionelles Team sowie Gesamteinrichtung
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit dem Erstreben zur Weiterbeschäftigung
- Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Giehl unter +49 (0) 266 391 648 311 gerne zur Verfügung.
DRK-Haus für Jugend und Familienhilfe Westerwald
Hirschbergstraße 1 · 56459 Kölbingen