Die Dr. Klein Wowi Digital AG sucht einen erfahrenen Software Tester (w/m/d) für manuelle Tests zur Qualitätssicherung ihrer webbasierten ERP-Software WOWIPORT. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Durchführung manueller Tests mit, besitzt analytische Fähigkeiten und arbeitet strukturiert. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und -orte, die Möglichkeit zur individuellen Gestaltung der Arbeit und eine offene Unternehmenskultur. Der Tester wird eine aktive Rolle im Freigabeprozess spielen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte beitragen. Gesucht wird ein motivierter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und starkem Qualitätsbewusstsein, der die Digitalisierung der Wohnungswirtschaft mitgestalten möchte.
Wir, die Dr. Klein Wowi Digital AG, gestalten die Zukunft der Wohnungswirtschaft mit smarten Lösungen für zukunftsfähige Geschäftsprozesse.
Unsere webbasierte ERP-Software WOWIPORT revolutioniert die Arbeit von Wohnungsunternehmen mit moderner Technologie und Mobilität. Profitiere von unserer 20-jährigen Erfahrung in innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft.
Du bist strukturiert, analysierst gerne und findest jeden Fehler? Dann verstärke unser Team!
Als Software Tester (w/m/d) für Manuelle Tests analysierst du die Funktionalität unserer Software-Produkte, insbesondere WOWIPORT. Dein Qualitätsbewusstsein und deine akribische Fehlersuche tragen zur stetigen Weiterentwicklung bei. Arbeite von Leipzig, Berlin oder deutschlandweit (mobil)!
Was dich erwartet
- Manuelle Tests: Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen
- Testmanagement: Erstellung und Pflege von Testkonzepten, -spezifikationen und -fällen für eine systematische Testabdeckung
- Freigabeprozess: Aktive Mitwirkung bei der Prüfung und Freigabe von Software-Updates und Features
- Qualitätskontrolle: Mitarbeit bei der Prüfung von Produktanforderungen zur Qualitätssicherung
- Fehlermanagement: Erkennung, Dokumentation und Nachverfolgung von Softwarefehlern
Was wir uns wünschen
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Durchführung manueller Tests und Erstellung von Testkonzepten
- Testarten und Methoden: Kenntnisse in funktionalen, nicht-funktionalen und Fehlernachtests
- Analytische Kompetenz: Hohe Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung
- Lernbereitschaft: Eifer und Motivation zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
- Selbstständigkeit: Selbstständiges Arbeiten und Hands-on-Mentalität
- Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse für klare Kommunikation
Was du von uns bekommst
- Wachstum: Übernimm Verantwortung und gestalte die Digitalisierung der Wohnungswirtschaft mit uns
- Einarbeitung: Direkte Einarbeitung im Team an unserem Hauptstandort und individuelle Arbeitsgestaltung
- Familie: Flache Hierarchien, Vertrauen, Offenheit und eine offene Du-Kultur
- Quality Time: Tolle Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und -orte, 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung: Trainings, Wissenstage, Exploration-Days und individuelle Entwicklungsprogramme
- Spaß: After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke und Snacks, kostenloses Mittagessen (Leipzig)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Starte mit uns durch!
Bewerbung einfach über unsere Webseite – ohne lange Formulare. Lade deine Dokumente hoch und teile uns deine Motivation in ein paar Sätzen mit.
Eine Idee von Hypoport findest du auf unserem Karriere-Blog.
Bei Fragen wende dich bitte an:
Laura Grande
Talent Acquisition Partnerin
Hypoport SE | Dr. Klein Wowi Digital
www.hypopor... [Vollständig anzeigen] | www.drklein... [Vollständig anzeigen]