Bereit für deine nächste Herausforderung als 146/24/23 - mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung bei Landratsamt Rems Murr Kreis in Waiblingen

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

146/24/23 - mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Für den Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung

unbefristet und befristet| 50-100 % | bis Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information
mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG
durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen
durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung
mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung
durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme)
durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen
durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach § 4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. § 7 AsylbLG

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vertrauens- und respektvolles Miteinander

Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice

Ausgewogene Work-Life-Balance

Umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft

Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium
alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit der Bereitschaft die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren oder Ihrem bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt
mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen oder Ausländer-/Asylrecht (von Vorteil)
mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
mit Ihren guten Kenntnissen in der Anwendungssoftware OPEN/PROSOZ (von Vorteil)
mit Ihrer selbständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise
mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln
mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
mit Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit
mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen
mit Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz
mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert)

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen, es sind befristete und unbefristete Stellen(anteile) zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe 10 gehobener Dienst oder eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbesch