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Zusammenfassung
Die semvox GmbH in Kirkel sucht einen Software Architect AI, der die Skalierbarkeit ihrer KI-Plattformen sicherstellt. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe Systemarchitekturen und integrierst moderne AI-Methoden in produktive Anwendungen. Dabei setzt du dich intensiv mit Java und Python auseinander, um robuste Backend- und Cloud-Systeme zu gestalten. Das Team arbeitet agil und flach hierarchisch, wobei hybrides Arbeiten in Kirkel oder Nürnberg möglich ist. Du bringst Erfahrung im produktiven Einsatz von ML-Systemen mit und treibst die technologische Vision des Unternehmens aktiv voran.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Hybrides Arbeiten in Kirkel oder Nürnberg
Stellenausschreibung
Über das Unternehmen
Bei der semvox GmbH entwickeln wir innovative und sichere Lösungen für Sprachsteuerung und proaktive Assistenzsysteme auf Basis moderner KI-Technologien. Unser Team, das aus der KI-Forschung hervorgegangen ist, arbeitet agil und treibt die Weiterentwicklung unserer Technologien kontinuierlich voran. Wir suchen Verstärkung, die unser Know-How mitbringt und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltet.
Für den Bereich AR&D suchen wir Unterstützung für unseren Standort in Kirkel oder Nürnberg. Hybrides Arbeiten ist dabei ausdrücklich möglich.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Architektur und Weiterentwicklung unserer skalierbaren AI-Plattform mit Fokus auf robuste, produktive Systeme.
- Dir obliegt die End-to-End-Verantwortung für komplexe Themen, von der Problemdefinition bis zum stabilen Betrieb.
- Du konzipierst und integrierst moderne AI-Methoden in produktive Anwendungen und Plattformkomponenten.
- Entwirf evaluierbare embedded und Cloud-Systemarchitekturen mit klarem Fokus auf Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Implementiere zentrale Systemkomponenten in Java und/oder Python, insbesondere an kritischen Stellen.
- Sicher die Systemqualität hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit, Stabilität und Datenverarbeitung.
- Steuere technisch durch Code Reviews, Architekturentscheidungen und die Definition von Engineering-Standards.
- Arbeite eng mit Stakeholdern zusammen, um fachliche Problemstellungen in tragfähige technische Lösungen zu übersetzen.
- Evaluier neue Technologien systematisch und führe sie gezielt in produktive Kontexte über.
- Weiterentwickle AI-Tooling für effiziente Entwicklung, Integration und Betrieb.
- Präge die technologische Vision für die verantworteten Plattform- und AI-Themen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Software Architect, Staff Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle im Aufbau komplexer Backend- oder Plattform-Systeme.
- Nachweisbare Erfahrung im produktiven Einsatz von AI-/ML-basierten Systemen oder deren Integration in bestehende Architekturen.
- Tiefes Verständnis moderner Systemarchitekturen, insbesondere verteilter Systeme, APIs und Datenflüsse.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Java und/oder Python mit Fokus auf produktive Systeme.
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu strukturieren und fundierte Architekturentscheidungen zu treffen.
- Erfahrung in der Umsetzung datengetriebener Systeme und im Umgang mit Anforderungen wie Skalierung, Datenkonsistenz und Latenz.
- Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und in der Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen.
- Stark ausgeprägtes Ownership-Denken und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
- Hohes Interesse daran, neue Entwicklungen im Bereich AI zu bewerten und in reale Systeme zu überführen.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenfreie Getränke im Büro (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks).
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmenevents.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
Unsere Bewerbungsgespräche führen wir per Telefon oder Videokonferenz. Auch ein Onboarding aus dem Homeoffice ist in einigen Fällen möglich.