💡 Jetzt als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Migration und Diversität (Promotion) bei Technische Hochschule Köln durchstarten

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Das erwartet Sie

• Bearbeitung eines Forschungsprojekts mit der Möglichkeit der Promotion im Bereich Migration und Diversität; darunter fällt insbesondere die Entwicklung einer wissenschaftlichen Fragestellung, die Konzeption und Durchführung des Projekts sowie die Dissemination der (Teil-)Ergebnisse
• Unterstützung der Leitung und der Mitglieder des Forschungsschwerpunkts bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sowie Drittmittelakquise
• Koordination des Forschungsschwerpunkts, vor allem die Organisation und Dokumentation von Treffen sowie die Projektverwaltung
Selbstständige Lehre (2 SWS) im Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) mit Bezug zu Migration, Diversität, lnklusion, gesellschaftlicher Teilhabe oder vergleichbar
• Möglichkeit einer Promotion
• Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten (Recherche, Methoden, Publikationen, Vorträge)
• Grundlegende Expertise im Projektmanagement, insbesondere Erfahrung in der Projektorganisation und -kooperation
• Versiert im Umgang mit den gängi gen MS Office-Programmen
• Fließende Deutschkenntnisse, g erne verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Analysefähigkeit
• Sehr selbständige und organisierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Jahressonderzahlung nach TV-L
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.

Bitte gehen Sie in Ihrem kurzen Anschreiben auf Ihre Ideen zu einem Promotionsvorhaben im Bereich Migration und Diversität ein.