Gestalte deinen Traumjob als Manager Supplier Development / Lieferantenentwicklung (m/w/d) bei Hoffmann Group in München

Manager Supplier Development / Lieferantenentwicklung (m/w/d)

Unser engagiertes Team von Lieferantenentwicklern (m/w/d), die selbstverantwortlich und kompetent in einem angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld agieren, sucht am Standort München einen strategischen Lieferantenentwickler (m/w/d) zur Verstärkung der Abteilung.

Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen und partnerschaftlichen Atmosphäre in der abteilungsübergreifende Teamarbeit großgeschrieben wird. Unser Team ist die Schnittstelle zwischen unseren Lieferanten und den Abteilungen aus strategischen und technischen Produktmanagement, dem operativen Einkauf und unserer Logistik.

• Verbesserung der operativen Zusammenarbeit mit den Lieferanten durch Planung, Durchführung und Messung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
• Identifizierung von Verbesserungs- und Entwicklungspotentialen in der operativen Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Steuerung der Qualifizierung, Klassifizierung und Bewertung von Anbietern zur Optimierung des Lieferantenportfolios in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
• Nachverfolgung von KVP-Maßnahmen und kontinuierlichen Überwachung/Kontrolle der abgeleiteten Maßnahmen (Ergebniskontrolle)
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Audits neuer und etablierter Lieferanten
• Weiterentwicklung der internen Anforderungen an Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Logistik, Lager, Einkauf, Compliance, Qualitätsmanagement)
• Aufbau und Nachverfolgung von langfristigen Entwicklungsprozessen für Kernlieferanten zur Optimierung beidseitiger Geschäftspotentiale und der strategischen Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund im Bereich Logistik, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich strategischer Einkauf, Qualitätsmanagement und/oder Lieferantenentwicklung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserungen
• Erfahrungen in den Aufgaben Auditwesen und Compliance wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse im Lieferantenmanagement (operatives Maßnahmenmanagement und Lieferantenbewertung) erforderlich
• Wünschenswerte Qualifizierungen und Vorerfahrungen in der Anwendung von Lean Methoden, Six Sigma und gängigen strategischen Werkzeugen
• Erfahrungen in SAP-ERP insbesondere im Modul MM und Lieferantenkollaborationsanwendungen (SRM Systemen) wünschenswert
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken wird vorausgesetzt

• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
• „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit " mein-dienst... [Vollständig anzeigen] “
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen[JN3] ) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie